每月逐人发放工资条好麻烦?那就试试一键群发工资条

来源:壹人事 阅读量:465 时间:2020.04.29

对于员工来说,他们最关心的问题除了在公司的未来发展,那就是薪资问题了。而薪资是否得当,有无出错,主要是从工资条上来判别,自然大家每个月都会重视工资条的领取。于是,对于很多规模比较大的企业来说,每月逐个发放工资条就变得很复杂,很繁琐。怎么办?不妨试试一键群发工资条


一键群发工资条是什么?怎么发?


说到一键群发工资条,估计很多小伙伴是又惊又喜。惊的是,发工资条,原来还可以这样操作;喜的是,终于可以摆脱每个月繁重的发工资条事宜了。


不过,不管是发放手工发放纸质工资条,还是一键群发工资条,有个重点需要铭记,那就是不能出错。当然,发纸质工资条的重点就要看人了,而发电子工资条自然就是要看工资条代发系统了。


所以,大家要想一键群发工资条,且没有差错,有必要在所选的代发平台上做个比较和判断,这样才能无后顾之忧。通常来说,大家可以从以下方面做个判断:


1:操作是否简单


虽然是一键群发工资条,但是大家在判断这个平台或系统是否可靠时,也需要看一下操作是否真的很方便。毕竟光口头上说可不行,还要看操作是否真的方便,是否支持将电子工资条在线转生成电子的工资条,是否准确无误地将工资条发送到员工手中等。


2:系统是否安全、保密


另外,大家在判断支持一键群发工资条的系统或平台时,也要考察下它的安全性。大家都知道,工资向来实行保密政策,不能轻易让他人知道个人的薪资。所以,为了保证公司信息的安全,避免薪资信息的外漏,大家也需要判断下系统的安全性。


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