怎样群发工资条很轻松? 当然是找一个得力的工资条群发帮手

来源:壹人事 阅读量:834 时间:2020.05.14

怎样群发工资条很轻松? 当然是找一个得力的工资条群发帮手


怎样群发工资条


 

很轻松?当企业员工人数只有几十个或者是十几个时,或许用传统纸质版工资条发放也没问题。工作量也是可以承受的,但是当企业员工人数达到百人以上,甚至一些极具扩增的公司,员工人数规模增加许多的情况下,纸质版工资条显然不是最为理想的方式。


这种情况下,人资应该怎样群发工资条既轻松又能保证高效率呢?下面就和小编一起了解下这方面的内容。


1、群发工资条的几种常见渠道


目前常见的几种群发工资条渠道,不外乎是通过企业员工微信、邮箱、


QQ等个人通讯方式再结合office办公软件制作各个员工工资条,再进行群发,这样可以很好的保证到员工工资的保密性。同时也可以让企业进一步实现无纸化的办公环境。


2、


怎样群发工资条


很轻松


以上的几种渠道也的确可以群发工资条,但是如果只是通过一对一这样的分发模式,也是很费时费力,如果通过


word和outlook的合并群发功能,对于电脑操作不是很熟悉的人资来说,可能也有点费劲。


因此更多的人资为了保证发放工资条的及时性,通过一些群发工资条的软件来帮助制作工资条模板,同时上传数据也很迅速,以不同的渠道一步到位直接让员工都能收到各自工资条,同时如果有错误信息,还能及时修改,这样完善的工具自然赢得很多人资客户的青睐。


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很轻松,互联网时代当然是找一


个得力的工资条群发帮手软件更轻松准确群发工资条。


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