原来和第三方签薪资代发的好处这么多,你还在等什么?

来源:壹人事 阅读量:352 时间:2020.05.18
  曾几何时,发放薪资是单位的一项繁琐工作,特别是人员数量比较多的大单位、集团单位,不仅耗时费力,发放现金时还容易出现错误,为工作带来很多不必要的麻烦。随着信息化的发展和薪资代发业务的拓展,第三方代发薪资成为了现如今的时尚模式。并且和第三方签薪资代发的好处非常多。

  1、节省时间是和第三方签薪资代发的好处之一

  和第三方签薪资代发之后,由于第三方的代发系统具备数据批量处理功能,只需要导入薪资发放数据就可以,以前几天才能完成的工作,现在几分钟甚至十几秒钟就可以完成了,可以为单位财务工作人员节省大量时间。


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  2、不容易出现错误是和第三方签薪资代发的另一好处

  和第三方签薪资代发的好处还包括不容易出现错误,现金发放薪资的时代可以说是矛盾重重,比如发放金额正确与否的矛盾、纸币真假的矛盾等等,都时有发生。和第三方签薪资代发由于是电子银行转账形式,就完全避免了这种矛盾。

  3、职工薪资的保密性也是和第三方签薪资代发的好处

  既往职工领取薪资需要在薪资花名册上签字确认,大家的薪资标准都暴露在所有人的视线内,不利于单位隐性奖励的发放,也容易出现因为相互对比而发生的矛盾。和第三方签薪资代发的好处就是数据只有单位财务人员知道,可以消除保密性的隐患。

  总之,选择和第三方签薪资代发好处很多,是现在公司发放薪资的不二选择。

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