员工福利该怎么送?HR看这条就够了!

来源:壹人事 阅读量:1879 时间:2020.05.22

员工福利该怎么送?HR看这条就够了!


今年的节假日还真是多啊,那员工福利可不能少,不过作为


 

HR,可不能只懂得常规的福利哟,现在我们来看看都有些什么?员工福利该怎么送?HR看这条就够了!


一、法定类


:


社会保险、住房公积金、带薪假期。


二、保险类


:


补充医疗保险、意外伤害保险、团体健康保险、企业年金、退休计划。


三、生活保障类


: .


员工餐厅、购房贷款、购车贷款、员工互助基金、日托、汽油费报销。


四、个人发展类


:


员工职业生涯规划、员工培训计划、员工晋升计划、进修教育、图书阅览室。


五、补助类


:


住房补助、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助。


六、活动类


:


员工活动、家庭日活动、员工聚餐、员工旅游。


七、员工俱乐部类


:


健身俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、象棋俱乐部。


八、身心健康类


:


年度体检、健康顾问、


EAP (员工帮助计划)。


九、公司层面类


:


奖金、津贴、节假日


/生日礼金、员工持股、员工股票期权、本公司产品优惠、利润分享计划、收益分享计划。


十、实物类


:


购物卡、电话卡、代金券、电影票、健身卡、美容卡、日用品、图书。


当然福利好是会让员工工作起来更认真,但是具体还是要根据员工的需求来取决定送什么礼物,才能让企业和员工的关系越来越好哦


~


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