企业可以参与疫情政策吗?西安社保代理公司的结论!

来源:壹人事 阅读量:344 时间:2020.06.05
  不可否认,由于疫情的影响,导致诸多企业都面临着业务量减少,甚至于利润骤减,令企业资金周转都成为问题,为了扶持这些企业得以度过难关,国家也推出了疫情时期的特殊社保政策,但是这个政策的具体规定到底是否具备普遍性?无论是其他企业,或是参与壹人事西安社保代理公司的客户,都不乏相关的咨询。

  一:政策没有地区限制

  根据有关政策规定,无论是湖北,或是湖北省外的公司,都能够选择参与疫情社保政策,但是这一政策并不具备长期性,最多持续到六月份就会彻底彻底结束政策的施行,但是对于选择西安社保代理公司的企业,确实不必担心无法得到相应的政策优惠。



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  二:企业规模影响优惠力度

  国内企业有大有小,针对不同企业,由于疫情受到的影响自然也各有区别,因此疫情社保政策的规定,也确实会依据企业规模进行相应划分,譬如中小型企业可以得到更多的优惠,即是在2-6月期间都能够不必缴纳社保,但是如果选择西安社保代理公司的企业规模大,则只能够享受在2-4月期间的减半优惠。

  三:有关于公积金的规定

  部分选择西安社保代理公司的企业,可能也有参与第三方的代缴公积金服务,但是就任何地区,任何规模的企业,因为疫情政策得到的优惠都完全相同,即是2-6月份可以暂时不缴纳相应费用,同时员工也不必担心公积金缴纳逾期带来的问题。

  究其实,有关于这一疫情社保政策,不能够仅仅根据表面的规定来判断,因为相关地区的认定效率,以及对企业规模的划分,实际上可能完全不同,也就导致了不同企业可能无法得到充足的优惠,甚至于根本就无法得到政策的扶持。

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