群发工资条 让工资条发放准确及时

来源:壹人事 阅读量:271 时间:2020.06.23
  每个单位在为员工进行开支的时候,都会同时奉上工资条,传统的工资条需要财务人员经过打印裁切,然后挨个发给员工,这个过程对于财务工作来说非常繁琐,而且容易出错,员工数量多的单位,往往需要财务人员加班加点的制作工资条,使用群发工资条的形式,是一种更先进的财会管理方法,可以保证工资条的发放更加准确及时。

  1、群发工资条降低财务人员的工作量

  工资条再也不需要先打印,再裁切,然后再分发给员工了,通过电脑或手机就可以实现群发工资条,就极大的降低了财务人员的工作量,让财务人员的服务重心能倾向于核心领域。



群发工资条 让工资条发放准确及时



  2、群发工资条可以降低单位的各项成本

  群发工资条可以通过网络进行,单位不必再打印传统的工资条,不需要配置专门打印机,在这个过程中,不要以为单位仅仅节约的是打印机的成本,打印机在使用过程中也是需要维护的,对于很多小微企业来说,每节约一笔资金,都意味着在提升企业的竞争力。

 3、群发工资条其保密性更好

  传统的工资条需要经过更多人手操作,每一个过程都有可能造成信息泄露,对于工资的保密是单位应该为员工提供的基本保障,但是传统的方式发放工资条无法保证信息的安全性。

  使用群发工资条,只有财会人员才能有权利使用平台,调动这些数据,所以,这些信息的安全性和保密性才有可能实现。

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