纸质工资条?都什么年代了,壹人事一键群发工资条
来源:壹人事 阅读量:598 时间:2020.06.24
  2019年有数据显示,在中国,白领人数大概占总人口比重的37.6%,而且当时总人口是按14亿计算,换算一下白领大约5.3亿人,由此可见这群体的庞大力量,那平时企业在发工资会出现很多问题?很多企业在支付工资的时候一直都是发纸质工资条,要分割、打印、裁剪、发放的过程,程序麻烦,而且在这个现实的秘密时代,所有人对于工资的话题是非常敏感,纸质工资条容易出现暴露、丢失的问题。

  随着科技的发展,这个问题得到了非常大的改善,壹人事时代的来临让群发工资条不再是问题。


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  1.安全性

  可以通过短信、微信、邮箱的方式群发工资条,由纸质版转化成电子版,员工不再害怕自己工资信息的泄露,而且工资条还经过了加密处理,安全性更高。

  2.简单性

  很多企业会去网上下载工资条的模板,经常会遇到不适合的。如果自己做,又耗时间,跟纸质版没有什么区别。壹人事的电子工资条是自定义模板,再通过Excel一键导入,简单易操作。

  3.功能性

  如果遇到工资信息错误怎么办?壹人事在群发工资条的情况下还支持撤回、编辑、再发送的功能,无需再重新制作一份。

  4.反馈性

  那企业财务部怎么确定员工是否有无接收到工资信息呢?当员工收到自己的工资条的时候,它是支持员工利用短信、微信、邮箱进行确认接收到的反馈,可以提高财务部的工作效率,不需要一个个员工进行确认。

  壹人事https://www.1renshi.com/目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


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