杭州社保代缴 能为企业节约多少钱?

作者:壹人事 阅读量:214 时间:2020.06.27
  一个正常经营的企业,必须要为员工缴纳各项保险。这既是国家对企业的强制要求,也是企业为了留住人才而愿意主动承担的义务。但是任何事物型工作都有一定的成本,在自主缴纳与杭州社保代缴两种方式之间对比,哪种方式更划算呢?

  今天小编带大家了解一下,通过杭州社保代缴,能为企业节约多少钱?

  1、避免因为社保缴纳不合规而被罚款

  从2019年社保局的新规定出台以后,为员工社保缴纳,必须要符合新政,以员工的工资基数为准,如果发现有公司按照最低基数为员工缴纳社保,劳动部门将给予巨额罚款。



杭州社保代缴 能为企业节约多少钱?



  单位自己为员工办理社保缴纳,在没有专职人员的情况下,难以杜绝这种情况发生,而专业的杭州社保代缴公司,可以准确的为员工缴纳社保,不会发生被劳动部门制裁的情况。

  2、雇用专职人员的工资能为多少员工代缴社保?

  在杭州这样的省会城市,专业人力资源管理师工薪大约在一万元左右,一个人力资源管理师能够办理的业务是有限的,而杭州社保代缴公司是按照人头收费,每个月的服务费用为几十元钱,一万元钱可以保证为100到200名之间的员工,社保代缴的服务费。

  而且,任何单位的员工都难以避免有人事变动,当这些情况发生的时候,对于增员,减员都需要去人社局办理社保事宜变更,极大的消耗了单位的人力资源,通过杭州社保代缴机构可以在线轻松完成。

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