如何选择长沙社保代缴公司，从这几个方面考虑！

作者：壹人事阅读量：273 时间：2020.06.27

疫情期间很多人被公司辞退或者主动跳槽，他们在选择新工作时更重视社保问题，企业想要吸引有能力的人才就必须为员工缴纳社保，小公司一般不会开设人力资源部门，而是把这项工作交给专业的长沙社保代缴公司。既能为员工提供保障，又能为公司节省成本。

1.企业为员工缴纳社保的优点？

一.留住人才。长沙现在也出台了吸引人才、积分落户政策，外地人想要申请长沙本地的人才认证，除去学历和在本地工作时间有门槛，对缴纳社保的年数也有要求，小公司给出的工资条件好、缴纳员工社保，一样能留住人才。

二.增强员工归属感。有些员工即使对在职公司没有不满意见，也整天想要跳槽；还有些员工受到了批评，头脑发热就像辞职找更好的出路，这种情况越来越普遍，但是企业找长沙社保代缴公司为员工每月交社保就能起到挽留员工的作用，毕竟社保断交也是个很难解决的问题。

1.为什么要找代缴公司？

一.减少成本。小公司一共才几个人，给员工缴纳社保工作量很大，需要成立单独的部门、聘请专业人员，一个月工资就五六千，高于找长沙社保代缴公司的费用。

二.避免纰漏。员工的社保按月都要缴纳，缴纳金额以工资为基本再按照相应比例计算，如果出现问题公司也需要承担责任，还不如直接把这部分外包给专业的公司。

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