如何选择长沙社保代缴公司，从这几个方面考虑！
来源：壹人事
阅读量：678
时间：2020.06.27
疫情期间很多人被公司辞退或者主动跳槽，他们在选择新工作时更重视社保问题，企业想要吸引有能力的人才就必须为员工缴纳社保，小公司一般不会开设人力资源部门，而是把这项工作交给专业的长沙社保代缴公司。既能为员工提供保障，又能为公司节省成本。
1.企业为员工缴纳社保的优点？
一.留住人才。长沙现在也出台了吸引人才、积分落户政策，外地人想要申请长沙本地的人才认证，除去学历和在本地工作时间有门槛，对缴纳社保的年数也有要求，小公司给出的工资条件好、缴纳员工社保，一样能留住人才。
1.为什么要找代缴公司？
一.减少成本。小公司一共才几个人，给员工缴纳社保工作量很大，需要成立单独的部门、聘请专业人员，一个月工资就五六千，高于找长沙社保代缴公司的费用。
二.避免纰漏。员工的社保按月都要缴纳，缴纳金额以工资为基本再按照相应比例计算，如果出现问题公司也需要承担责任，还不如直接把这部分外包给专业的公司。
1.企业为员工缴纳社保的优点？
一.留住人才。长沙现在也出台了吸引人才、积分落户政策，外地人想要申请长沙本地的人才认证，除去学历和在本地工作时间有门槛，对缴纳社保的年数也有要求，小公司给出的工资条件好、缴纳员工社保，一样能留住人才。
1.为什么要找代缴公司？
一.减少成本。小公司一共才几个人，给员工缴纳社保工作量很大，需要成立单独的部门、聘请专业人员，一个月工资就五六千，高于找长沙社保代缴公司的费用。
二.避免纰漏。员工的社保按月都要缴纳，缴纳金额以工资为基本再按照相应比例计算，如果出现问题公司也需要承担责任，还不如直接把这部分外包给专业的公司。
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