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重庆社保代缴 让公司集中精力发展核心优势

来源:壹人事 阅读量:969 时间:2020-07-01

重庆社保代缴 让公司集中精力发展核心优势


作为一种基本的人力资源管理服务,社保缴纳对于一个公司机来说非常重,但同时又不会产生任何附加值,所以具有远见卓识的一些公司,会直接选择和重庆社保代缴


 

公司合作,通过这种合作,可以有效提升公司的核心竞争力,规避人力资源管理的各种风险。


1、把钢用在刀刃上


任何公司自己的时间和精力都是有限的,如果把这些有限的精力分散到各个领域,就会使核心领域的竞争力降低,社保缴纳是公司人力资源的重要组成部分,会花费公司的很多精力来管理,公司需要雇佣专职人员来进行社保缴纳,还要对雇佣的专职人员进行管理,这些繁琐的工作,不会产生任何高附加值,却需要非常专心耐心。


把这项工作交给重庆社保代缴公司,可以有效降低公司在这方面的精力支出,更集中于发展核心领域。


2、规避人力资源管理风险


2019年社保政策出现变化,公司如果再采用简单的一刀切形式为员工缴纳社保,可能受到劳动部门的制裁,不可能被列为不诚信企业,在行业内的发展受到制约。


为了规避这种风险,和专业重庆社保代缴公司合作,把这种风险转嫁给合作机构,这也是很多公司之所以选择把社保缴纳这项人力资源管理工作,进行外包合作的原因。


通过以上两条分析,我们可以看出,一个公司想要获得更好的核心竞争力,和专业社保代理机构合作,都会变为一种通行做法


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