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社保缴纳想要更省钱?成都社保代缴解决企业痛点

来源:壹人事 阅读量:867 时间:2020-07-03

社保缴纳想要更省钱?成都社保代缴解决企业痛点


企业想要为员工合法合规的缴纳社保,必须要雇佣专职人员,在二三线城市,一个专业人力资源管理师,每个月的工资也在三五间元,一年下来需要五六万元,这些钱足够成都社保代缴


 

公司那企业近百人的员工缴纳社保,而且还不用企业操心。


成都社保代缴还能够为企业解决哪些痛点?


1、集中精力干大事


一个企业想要在某一个领域获得良好的发展,应该把所有的精力都集中于此,如果任何事情都想一个人干,一定会分散精力,也就是我们所说的样样通、样样松。


成都社保代缴可以把繁琐的人力资源管理工作承担下来,这项工作没有创新性,也不会产生高附加值,应该是企业对自己业务进行精简时首先要剔除的业务。


2、异地员工也能在线缴纳


一些单位不仅本地有员工,在全国其他城市可能也会有分支办事处,如果需要在异地进行办理社保,无疑会是一个公司的人力资源管理混乱。


成都社保代缴可以覆盖的范围很大,如果能够把单位所有员工都纳入一个平台,统一进行管理,才更利于一个公司的人力资源管理简洁化。


3、按人头收费公开透明


成都社保代缴公司按照人头收费,每个人的服务费用为每个月几十元钱,相对于雇佣专职人员来说,雇佣工人的工资就够近百人交纳社保,且收费公开透明,不会中途随意加价,服务的单据会自动出具,没有人为操纵,让企业人力资源管理的成本更低。


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