深圳生育保险有哪些福利待遇?

来源:壹人事 阅读量:534 时间:2019.10.15

       深圳的生育保险包含哪些福利?


  第一部分 生育津贴


       究其原因,产假,而且还因为产假期间所作的钱。也就是说,生产由生育保险基金支付工人的过程中“工资”。


深圳生育保险


       深圳规定,生育期津贴金额为:用人单位月平均工资除以产假天数的30倍。


       如果你在分娩前一年支付生育保险,你可以领取产假津贴,如果你没有足够的一年,你可以在12个月后的一年内申请。


  第二部分 产假天数


       深圳市女职工产假考虑各种情况,采用128天,在全国比较普遍的178天正常生育的产假,50多天了,可以很慷慨的。如果遇到难产可以增加30天,每增加一个孩子多胞胎,产假增加30天。


       第三部分 生育费用的偿还


       本部分采用配额补偿制度,产前检查定额补偿2000元,自然分娩补偿2700元,难产补偿5200元,每增加一胎多胎,增加1000元。


壹人事目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


深圳生育保险



  • 员工花名册

    所有企业免费使用

    员工转正和劳动合同续约自动提醒

    自动生成各类常用员工分析图表

    数据云端存储,无需担心文件丢失

  • 企业社保代缴

    20元起/人/月

    北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等100+城市
        企业社保代缴

    全程在线操作,新手不用愁

  • 电子工资条

    免费试用一个月

    短信、微信、邮件一键群发,支持撤回重新编辑再发送

    员工可及时反馈;工资条加密处理安全可靠

    20条以内全年免费

  • 薪资代发

    25元/人/笔起

    在线薪酬系统自动核算复杂个税,更准更快

    45+城市属地化申报员工个税

    直连主流银行系统,最快6秒到帐