支付社保对企业和个人有什么好处?

来源:壹人事 阅读量:558 时间:2019.10.24

       社保,也就是"社会保障"。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。政府实行立法,处理劳动者面临的具体社会风险,实行保险办法,丧失临时或永久的劳动能力,在丧失劳动收入的情况下,提供基本的收入保障,是政府实施立法的法定保险制度。


支付社保对企业和个人有什么好处?


       社会保险包括:养老保险,生育保险,医疗保险,失业保险,工伤保险。


       支付社保对企业和个人有什么好处?


   对企业来说:


       1.它可以使企业摆脱复杂琐碎的支付事务,节约人事管理成本。


       2.降低潜在的法律风险。强制性社会保险,缴纳社会保障法可为企业提供法律保护,以避免不缴纳社保的法律风险带来了。


       3.使企业更加注重人才管理的核心职能,如选人用人、绩效考核、薪酬确定等。


       4.为员工带来利益,留住人才,稳定公司。


       5.创造效益,承担社会责任,解决员工的烦恼。


   对个人来说:


   1.社保可以免税。


       2.缴纳社保可以帮助老年人有赡养、必有医疗、扶贫、教育弥补。


       3.外国户籍人员可以在一定时间内通过缴纳社会保障金取得中国公民资格。


       4.当地家庭登记人员有资格通过支付一定数量的社会保障来购买住房。


       5.与在人才新程序的过程中,人才引进线的人事政策需要提供一定年限的社保缴费证明。


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