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【壹人事周刊】233期:部分企业税费可缓缴!11月税务局政策文件解读

来源:壹人事 阅读量:1070 时间:2021-12-01

导读

这些企业可缓缴2021年部分税费!税务局政策文件解读

11月起,《国家税务总局 财政部关于制造业中小微企业延缓缴纳2021年第四季度部分税费有关事项的公告》正式施行,其中涉及哪几类税费?如何延缓缴纳税款?...【继续阅读】


满15年退休、取消大小周、每月4000元房补……大厂员工福利政策开启“反内卷”时代?


今年的互联网大厂刮起“反内卷”风,先是取缔996、大小周,再是股权激励、高额房补等福利政策争先恐后地推出。然而这究竟是一时兴起,还是大势所趋,还有待时间的验证。...【继续阅读】


喜忧参半!30省份拟增设育儿假,职场女性担心影响就业  

日前,陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》征求意见,意见稿提出,女职工生育三孩的,再给予半年奖励假,其配偶增加护理假十五天。同时,推行父母育儿假制度。...【继续阅读】



税务速递




不开票就不缴税?这是个误区

无论是企业所得税还是增值税等税种,都是以纳税义务发生时间作为缴税的时间点。千万不能认为只有开票了才缴税,不开票就不缴税。...【继续阅读】


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90%财务都会混淆!业务招待费常见的3个误区,没处理有大风险  

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末位淘汰制在GE和华为等众企业的成功使用,使末位淘汰制受到关注,甚至让许多人产生一种错觉,以为应用了末尾淘汰制就可能导致任何企业的成功。...

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如何防止采购部吃回扣?做到其中3点,老板安心睡

如何防止外部采购的漏洞出现?最保险的做法就是从机制解决这个问题。...

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HR薪酬博弈和业绩提升技巧

关于薪酬激励性、年终奖、薪酬设计核心思想、年底调薪等几大薪酬问题,有如下几点技巧与原则。...

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代发工资有什么好处?内部人士给出答案

对于一个正常运营的企业来说,当各种杂事让HR们理不清头绪想要逃离工位时,一定要对业务有所侧重了。...

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人事实践案例




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薪资核算、个税申报处理耗时,还需保持100%准确性? 

每月处理大量事务性数据工作,不利于工作效率提高,更容易出错...


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单向的工资条发送渠道,可能导致工资条保密性不强,影响管理水平...


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