公司资产申请了财产保全,员工如何追讨工资

来源:壹人事 阅读量:1490 时间:2020.03.18

公司资产申请了财产保全,员工如何追讨工资


如果用人单位拖欠劳动者工资、社会保障福利等,劳动者可以采取以下方法:


 

1、请求工会帮助;


2、向当地劳动监察大队或者劳动行政部门报告;


3、申请调解向当地人民调解部门;


4、向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁;


5、被拖欠的工资金额较大,可以向当地人民法院起诉。


《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定如下:


第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:


(一)因确认劳动关系发生的争议;


(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;


(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;


(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;


(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;


(六)法律、法规规定的其他劳动争议。


第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。


第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:


(一)企业劳动争议调解委员会;


(二)依法设立的基层人民调解组织;


(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。


企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。


壹人事


https://www.1renshi.com/


目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,


电子工资条


群发,代理记账等一站式企业服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。

关闭

选择城市