2022退休时间表（内附2022年延退方案时间表）
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2022退休时间表（内附2022年延退方案时间表）
延迟退休是近年来社会各界一直高度关注的一个话题，
那么延迟退休真的要来了吗？
6月底，人社部引发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》文中提到：“按照小布调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取养老金最低缴费年限”。
其实改的就一句话：
逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
上一次这么操作的还是去年的医保改革，将企业缴纳的个人部分，统一划到统筹帐户，归全体参保人使用。
回顾一下延迟退休的政策：
1、2020年11月，十四五规划建议里明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，退休年龄最后将统一至65岁。
一时间舆论讨论纷纷，因为不同职业特别是对体力劳动者明显不公平。
2、2021年3月，十四五规划发布，其中对延迟退休做了新的调整，公布了实施原则。
主要调整如下：
(1)小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。
(2)弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间。
(3)分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异。
(4)统筹兼顾——配套政策和保障措施需协同推。
其中，以第
2点最为重要，可以自主选择，那就灵活多了。
3、2021年6月30日，人社部表示：将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
之前只要连续缴纳
15年到退休年龄就可以领取养老金，现在看来15年是不够了，有专家表示可能会延长到25年或者30年。
这算不算被动的延迟退休啊。
领取的退休金分为两块：
退休金
=基础养老金金+个人帐户养老金
可以看出退休金的影响因素了：
①个人账户基本就是自己交得多，就领得多。
②基础养老金就比较复杂了：
但取决于三个因素，当地平均月工资、缴纳指数、缴费年限。
总的来说，缴纳越多，养老金越多。
但这里缴纳年限会有一个博弈存在，分几种情况：
1、对于大部分打工人来说，影响最大的是失业和寿命。
如何保证
30年稳定持续的就业，以及如何确保领取养老金能够和缴纳的养老保险大体一致。
如果一旦失业，现在很流行
35岁失业，至少50岁已经不太好找工作了。
按照现在的工作年龄，
25岁工作的话，很多人考研要到30岁，至少要在55岁之前不能失业。
有哪些行业可以做到的呢？
其次就是，
65岁退休了，还能领多少年养老金，排除意外情况，现在人均预期寿命是77岁，对很多人来说也就领取10年左右。
划不划算呢？
虽然说挂了之后，个人帐户可以作为遗产，但是统筹部分就没了。
看来还是境界太低了，只会算小账。
2、对于特殊行业、大龄人员以及自谋职业人员可能不是好消息。
可能做不了
30年就会有各种职业病，比如体力劳动者、化学化工类从业者。
大龄人员刚缴纳社保的，比如
45岁开始缴，60岁刚好可以领，现在要延长年限，现在也不能一次性补缴，延迟10年就是70岁，15年就是75岁，基本不用领了，这块应该不会一刀切。
自谋职业的就是延长了，其实有能力的早就买商业保险了，影响最大的还是低收入者，福利推迟了。
换句话说，如果说延迟退休是对年轻人影响比较大，那么提高社保年限是不是也让一些可以退休的人被动延迟退休呢？
哪些人受延迟退休影响？
按照原先的时间表，如果
2017年出台，2022年落地实施，那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响：
①到2022年，小于等于50岁女性工人
(1972年以及以后出生的女性)；
②到2022年，小于等于55岁女性干部
(1967年以及以后出生的人)；
③到2022年，小于等于60岁男性
(1962年以及以后出生的男性)；
由于
2017年没有出台相关方案，如果我们假定明年也就是2022年出台
2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：
①到2025年，小于等于60岁男性
(1965年以及以后出生的男性)
②到2025年，小于等于50岁女性工人
(1975年以及以后出生的女性)
③到2025年，小于等于55岁女性干部
(1970年以及以后出生的人)
④90后年轻人
(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是
60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦！至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”……
不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异
根据延迟退休的大体政策，我们假定按照每年延迟
2个月退休，小编推测出了这份退休时间表。
虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数儿
~
男性职工退休对照表
男性职工退休对照表
(
假定：每年延迟
2
个月
)
出生年份
2021
年年龄
(
岁
)
延迟退休
(
月
)
实际退休年龄
(
岁
)
退休年份
1961
60
2
60
岁
2
个月
2021-2022
年
1962
59
4
60
岁
4
个月
2022-2023
年
1963
58
6
60
岁
6
个月
2023-2024
年
1964
57
8
60
岁
8
个月
2024-2025
年
1965
56
10
60
岁
10
个月
2025-2026
年
1966
55
12
61
岁
2027
年
1967
54
14
61
岁
2
个月
2028-2029
年
1968
53
16
61
岁
4
个月
2029-2030
年
1969
52
18
61
岁
6
个月
2030-2031
年
1970
51
20
61
岁
8
个月
2031-2032
年
1971
50
22
61
岁
10
个月
2032-2033
年
1972
49
24
62
岁
2034
年
1973
48
26
62
岁
2
个月
2035-2036
年
1974
47
28
62
岁
3
个月
2036-2037
年
1975
46
30
62
岁
6
个月
2037-2038
年
1976
45
32
62
岁
8
个月
2038-2039
年
1977
44
34
62
岁
10
个月
2039-2040
年
1978
43
36
63
岁
2041
年
1979
42
38
63
岁
2
个月
2042-2043
年
1980
41
40
63
岁
4
个月
2043-2044
年
1981
40
42
63
岁
6
个月
2044-2045
年
1982
39
44
63
岁
8
个月
2045-2046
年
1983
38
46
63
岁
10
个月
2046-2047
年
1984
37
48
64
岁
2048
年
1985
36
50
64
岁
2
个月
2049-2050
年
1986
35
52
64
岁
4
个月
2050-2051
年
1987
34
54
64
岁
6
个月
2051-2052
年
1988
33
56
64
岁
8
个月
2052-2053
年
1989
32
58
64
岁
10
个月
2053-2054
年
1990
31
60
65
岁
2055
年
1991
30
60
65
岁
2056
年
1992
29
60
65
岁
2057
年
1993
28
60
65
岁
2058
年
1994
27
60
65
岁
2059
年
1995
26
60
65
岁
2060
年
1996
25
60
65
岁
2061
年
女性职工退休对照表
女性职工退休对照表
(
假定：每年延迟
2
个月
)
出生年份
2021
年年龄
(
岁
)
延迟退休
(
月
)
实际退休年龄
(
岁
)
退休年份
1966
55
2
55
岁
2
个月
2021-2022
年
1967
54
4
55
岁
4
个月
2022-2023
年
1968
53
6
55
岁
6
个月
2023-2024
年
1969
52
8
55
岁
8
个月
2024-2025
年
1970
51
10
55
岁
10
个月
2025-2026
年
1971
50
12
56
岁
2027
年
1972
49
14
56
岁
2
个月
2028-2029
年
1973
48
16
56
岁
4
个月
2029-2030
年
1974
47
18
56
岁
6
个月
2030-2031
年
1975
46
20
56
岁
8
个月
2031-2032
年
1976
45
22
56
岁
10
个月
2032-2033
年
1977
44
24
57
岁
2034
年
1978
43
26
57
岁
2
个月
2035-2036
年
1979
42
28
57
岁
3
个月
2036-2037
年
1980
41
30
57
岁
6
个月
2037-2038
年
1981
40
32
57
岁
8
个月
2038-2039
年
1982
39
34
57
岁
10
个月
2039-2040
年
1983
38
36
58
岁
2041
年
1984
37
38
58
岁
2
个月
2042-2043
年
1985
36
40
58
岁
4
个月
2043-2044
年
1986
35
42
58
岁
6
个月
2044-2045
年
1987
34
44
58
岁
8
个月
2045-2046
年
1988
33
46
58
岁
10
个月
2046-2047
年
1989
32
48
59
岁
2048
年
1990
31
50
59
岁
2
个月
2049-2050
年
1991
30
52
59
岁
4
个月
2050-2051
年
1992
29
54
59
岁
6
个月
2051-2052
年
1993
28
56
59
岁
8
个月
2052-2053
年
1994
27
58
59
岁
10
个月
2053-2054
年
1995
26
60
60
岁
2055
年
1996
25
60
60
岁
2056
年
1997
24
60
60
岁
2057
年
1998
23
60
60
岁
2058
年
1999
22
60
60
岁
2059
年
2000
21
60
60
岁
2060
年
2001
20
60
60
岁
2061
年
65岁！！！作为90后的我看完，延迟退休只有一种感觉：这个班真的是要活到老、上到老!
一想到
60多岁岁还被人家称为打工仔，到公司后还要被领导骂：不要把拐杖带到公司，显得公司没活力
。
