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壹人事平台员工商保服务,给员工多一份保障,让企业少一份风险担忧

来源:壹人事 阅读量:1717 时间:2024-04-10

  在百年未有之大变局的情况下,企业经营面临着前所未知的风险,客户和市场需求也日益繁杂。要想取得成功,企业必须紧紧抓住每一个竞争优势,而要做到这一点,优秀的人才是关键因素。那么企业如何在庞大的求职人群中,吸引、留存优秀的人才?

  根据《2023人力资源管理数字化与员工体验研究报告》显示,超过四分之一的高潜力员工会因为不好的工作体验产生离职的想法,而高潜力员工的离职,对于企业的发展而言无疑会产生不好的影响。同时,员工体验与员工敬业度、满意度、工作效率存在正相关。

  员工体验对于在职员工何其重要,更何况是对求职员工而言。一般情况下,企业完善的福利制度对招引人才有一定的作用。在国内,“五险一金”已是企业为员工提供的基本福利。在每个企业都具备同等招聘条件的情况下,在基本福利上额外增加一些福利,有利于企业吸引更多人才。试想,假如企业在“五险一金”的基础上,再给员工购买补充保险,或者提供年度体检、积分激励等提升员工体验的福利方案,就多了一份优势。

  为了提升工作体验,给员工购买补充保险是多数企业选择的一种方式。但是,在降本增效大潮下,老板们考虑的是“花更少的钱办更多的事”。那么,有没有一种高性价比的方案,“既能控制成本,又能提升员工体验”?答案是:当然有。

  作为专业的人力资源科技服务机构——壹人事平台,拥有十余年的企业商保服务经验,致力于给企业提供各类精选套餐、专业保险售后服务、理赔服务支持等,助力企业构建更全面、灵活的保障体系,帮助企业管控医疗成本,提升员工福利体验,打造企业留才利器。

  保险流程全线上操作,随时在线投保与停保

  壹人事平台员工商保服务,由专门人员严格甄选商保套餐,现已对接国内主流保险公司,保险套餐涵盖意外、风险、交通、医疗等险种,企业HR可根据保险预算,为每位员工匹配合适的保险套餐即可完成保险业务流程工作。

  保险业务流程可全程在线操作,HR随时随地在平台上提交参保员工信息,为员工投保、停保、续保,免去线下对接保险供应商的流程,有效提高工作效率。流程异常可在线修改与重新申报,同时自动生成业务数据,随时查看流程进度和报表数据。

  客服中心及时响应,员工线上理赔

  壹人事平台构建了立体客服体系,HR有任何有关产品的疑问或操作不清楚的地方,都可以通过400电话、微信、在线客服等渠道向壹人事客服中心反馈,客服中心会快速响应咨询,实时答疑解惑。同时,保险服务内容更新或有其他通知,平台也会多渠道提醒通知客户,让客户知晓情况。

  另外,假如公司员工出现了需要保险理赔的情况,企业HR、员工只需与壹人事客服中心反馈,客服中心会安排专人对接,处理保险问题和紧急事件,免去企业HR、员工直接对接保险供应商的繁琐,线上理赔即可,节省大量时间精力成本。

  业务流程可视可查询,支持按月付费

  壹人事是企业SaaS服务平台,支持HR在线处理工作。登录进壹人事平台,HR可随时随地查看所有员工的参保状态,对员工保险进行分类评估,提升员工保险匹配度,完善企业日常的风险管控和保险管理,进行合理的风险转移。

  另外,壹人事保险结算方式创新性地使用了按月付费的方式,比起传统的保险年度结算模式,此模式可帮助企业节省更多现金流。而且这种结算方式具备灵活性,企业可以根据业务需求和员工变动情况,随时调整保险计划的规模和内容,无需担心长期合同的约束,也能确保员工得到持续和稳定的福利保障。

  当今社会,企业的数字化变革迎来了机遇和挑战,在企业的有序发展中,可能会出现各种问题。以给员工购买补充保险为例,可能会出现“与保险机构对接麻烦;市面上保险机构和套餐众多,选择困难;保险结算方式单一,企业前期资金支付较多;员工理赔流程复杂,问题反馈难以及时处理”等问题。通过大数据、人工智能等技术,壹人事平台的数字化管理让保险流程更加便捷,企业可以为员工全流程线上参保停保理赔,员工享受商保福利,提高工作体验和满意度。

  未来,我们有理由相信,随着数字化、智能化技术的不断进步,壹人事员工商保将会更好地服务于广大企业和员工,为员工带来更加安心、便捷的工作体验。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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