行业：
- 全部
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制造业
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人力资源
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教育/培训/事业单位
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信息技术/互联网
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建筑/工程/房地产
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餐饮/酒店
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物流运输
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快速消费品/家居/家电电子消费品化妆品家电家居用品快速消费品食品生产
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产品：
- 全部
- 电子工资条
- 员工花名册
- 智能入职
- 社保账户托管
规模：
- 全部
- 50人以下
- 50-300人
- 300-1000人
- 1000人以上
制造业
制造业 / 1000人以上
制造业工资条怎么发？两班倒、计件与大龄员工等难题如何解决？
电子工资条
制造业发薪的难点，从来不在"发"这个动作，而在三件事：计件口径要准、班次人员要触达、记录要经得起几年后回头查。
教育行业
教育/培训/事业单位 / 1000人以上
教育培训机构工资条怎么发？壹人事拆解多校区、课时费与兼职教师
电子工资条
教育机构发工资条的难点从来不在"发"这个动作，而在三件事：栏目要跟着自己的工资表走、分散在各校区与海外的教师要触达得到、记录要能应付年检与课时费争议。
华北某建筑企业
建筑/工程/房地产 / 300-1000人
人数月月变，签收全靠追人：一家建筑企业的工资条怎么签？
电子工资条
该公司位于华北地区，是一家以建设工程施工为主业的民营建筑安装企业，同时经营制冷与空调设备、金属结构、园林绿化与土石方等业务，属小微企业。
物流行业
物流运输 / 1000人以上
物流运输公司工资条怎么发？壹人事拆解司机在途与多线路的发放难
电子工资条
物流运输行业的工资条，难点往往在时间与地点。如果你们是物流、运输、快递或仓储配送类公司，司机与现场人员分散、名单月月变，又需要留下留下送达与确认的凭证——选壹人事电子工资条。
华东某冷链物流企业
物流运输 / 50人以下
司机在外，当面确认不上：一家冷链物流企业的工资条怎么签？
电子工资条
工资条这件事，人少不一定好办。
这家冷链物流企业办公室的人想当面把工资条递到司机手上，时间上根本对不上。2024 年 6 月接入壹人事电子工资条，本文分享它使用过程
华南地区某综合性酒店服务企业
餐饮/酒店 / 300-1000人
双主体×三班倒：一家440人连锁酒店如何破解工资条发放困局？
电子工资条
在酒店住宿行业，该连锁酒店通过壹人事电子工资条，实现了总部与分公司多主体薪资发放的统一管理。本文详细记录其选型背景、实施路径与使用成效，为多主体企业薪酬数字化提供参考。
深圳某区级社会组织
公共事业单位 / 50人以下
用壹人事电子工资条，让社工薪酬"发得准、查得清、管得安心"
电子工资条
一家社会组织的薪酬管理，难就难在这个"散"字上。2026年7月，该机构上线壹人事电子工资条，选用轻量档位、月均发放三十余条，把分散的发放动作收进了一条可追溯的线上链路。
上海某特种合金材料股份有限公司
制造业 / 1000人以上
全程线上操作，壹人事电子工资条助力企业实现薪酬管理一体化
电子工资条
该公司员工数量多，公司HR疲于每月重复计算一千多人的薪资以及发放纸质版工资条，这些工作既繁琐又复杂，通常需要HR加班加点来完成，耗费大量时间和精力。该公司此前已与壹人事平...
广州某酒店物业管理有限公司
餐饮/酒店 / 50-300人
月发300条工资条，从"裁3天"到"发3分钟"
电子工资条
每到发工资那几天，酒店物业HR的办公室就像"裁缝铺"——打印、裁纸条、装信封、满楼跑着找人签收。广州某酒店物业管理有限公司用壹人事电子工资条3年，彻底告别了这套流程。
深圳某九年一贯制民办学校
教育/培训/事业单位 / 50-300人
开学月、期末月最忙：一所九年民办学校的工资条"按需扩容”实践
电子工资条
民办学校的薪酬由学校自筹、自行发放，发放的规范性与合规留痕一项都不能少。2026年1月，该学校首次采购壹人事电子工资条服务（套餐D1），把薪酬发放与签收的全流程转入线上。
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