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上海哪个公司能够代补交社保?服务怎么样 2021.04.22

现在很多人都会极为关注社保的购买,所以找工作的时候都会选择可以缴纳社保的企业,这也是为什么现在各大企业都很关注给员工缴纳企业的操作,甚至还会对人事部门的发展很用心,不过对于条件没有这么充足的中小企业来说,社保的缴纳其实选择代缴机构帮忙会更好。现在各个地区都是会有专业的代缴机构可以选择,在上海哪个公司能够代补交社保?整体服务怎么样?
短信工资条 HR管理实践 更多 >>

注意!企业发放工资的易错点!实操层面应该关注哪些要点呢? 2021.04.21

企业合规发放的工资薪金不仅可以直接在企业所得税税前扣除,还将决定工会经费、职工教育经费等费用的扣除限额,是企业所得税汇算清缴中值得关注的重点事项。那么,对工资薪金进行合规税务处理,实操层面应该关注哪些要点呢?
壹人事 劳动法实践 更多 >>

劳动合同能一次性签订10年期限吗? 2021.04.21

4月12日,四川宜宾市某企业员工小李来电咨询称,他今年35岁了,2018年4月底,他与该企业签订了为期3年的劳动合同,现面临合同到期续签的问题。鉴于小李工作期间表现良好,为了留住小李这样的优秀员工,该企业向小李发出续签10年期限的劳动合同的通知。对此,小李心里很疑惑,他想问:劳动合同是否可以一次性签订10年期限? 针对小李的疑惑,四川富绅律师事务所杨丽律师指出,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”第十三条“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。” 上述法律并未规定固定期限劳动合同的具体期限,法律也不限制用人单位与劳动者签订期限较长的固定期限劳动合同,只要双方协商一致,可以签订10年期限的固定期限劳动合同。该企业提出与小李签订的劳动合同属于固定期限的劳动合同,不违反《劳动合同法》等法律法规关于劳动合同期限的禁止性规定。 同时,杨丽律师说,《劳动合同法》也明确规定了作为劳动者的合同解除权,即劳动者提前一个月通知用人单位,就可以无条件解除双方的劳动合同。所以,针对小李的情况,该企业一次性签订10年的劳动合同是可以的,小李在劳动合同履行期间也可以书面通知企业提出解除双方劳动合同,双方劳动合同在企业收到小李书面通知满一个月后解除。当然,如果小李认为签订长时间的劳动合同对其工资待遇等的提升不利,可以与该企业就劳动期限进行协商,双方协商一致后签订书面劳动合同。 *文章作者如标题处的来源所示,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将第一时间处理,谢谢! 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击体验使用,体验壹人事的各项产品。
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壹人事平台2021年4月社保缴费截止日 2021.03.31

2021年4月壹人事平台参保截止日更新。需在壹人事平台首次参保和已参保需续费的用户请注意截止时间,续保用户留意平台续费提醒哦,截止时间过后将无法再参保。 以下为壹人事4月参保截止日 上述4月截止日均为暂定截止日,部分城市可能会延长缴费时间或提前截止,续费用户请尽量提前续费,新用户请以下单时显示参保月份为准。 *在壹人事平台首次参保和已参保需续费的用户,截止参保时间点皆为各城市截止日当天下午5点,例深圳市新增截止时间:4月16日17:00。 为确保社保连续缴纳,保障社保权益,如有参保需求请尽早提交。 本月有39个地区截止日因周末将提前截止。具体如下图所示。 下面47个城市社保为当月申报下月,因此4月申报的为5月社保,如需参保请注意时间节点。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击体验使用,体验壹人事的各项产品。