—  HR数字化

  • 企业都是需要有员工花名册,日常HR也要进行人员相关资料的整合,如果有任何人员流动也都是需要进行哈名册的修改才行。其实员工花名册就是属于员工信息的一种记录表格,一般都是直接使用到Excel表格来进行记录即可。但是为什么企业需要建立员工花名册?有什么意义?
  • 只要计算好每个月的工资,并且按月已经发放给了每个员工,那么同样也需要将工资条发送给每个员工才行。按照相关的规定,员工是有权利了解自己的工资情况,而且用人单位也是需要计算好工资生成工资条才行。但是如何快速把工资条发到微信?有没有简单的方法呢?
  • 如果公司本身的员工数量并不是很多,其实每个月发工资条也很简单,哪怕是手动复制粘贴工资条内容发到微信中可能也用不了10分钟的时间。但是很多用人单位的员工数量庞大,各个部门的工资计算方式又是不同的,所以群发工资条也变得很重要。那么公司180人如何将工资条发给他们?
  • HR每个月计算好员工的相关工资之后生成工资表,用工资表Excel表格再去生成相应的工资条。需要根据每个员工的情况将工资条发放给对方。员工对自己的工资是有知情权的,所以每个月的工资条都要发放。那么怎样通过邮箱群发工资条?能不能群发工资条呢?
  • 虽然每个企业都有员工花名册,但是可能每个用人单位的花名册内容都会有一定的差异性,所以还是要特别注意好花名册的具体内容要求才行。那么一个好的员工花名册主要包含哪些内容?要如何来进行花名册制作呢?
  • 如果公司本身的员工数量并不是很多,其实每个月发工资条也很简单,哪怕是手动复制粘贴工资条内容发到微信中可能也用不了10分钟的时间。但是很多用人单位的员工数量庞大,各个部门的工资计算方式又是不同的,所以群发工资条也变得很重要。那么公司180人如何将工资条发给他们?
  • HR每个月计算好员工的相关工资之后生成工资表,用工资表Excel表格再去生成相应的工资条。需要根据每个员工的情况将工资条发放给对方。员工对自己的工资是有知情权的,所以每个月的工资条都要发放。那么怎样通过邮箱群发工资条?能不能群发工资条呢?
  • 有不少用人单位现在都是用微信直接发工资条,这样可以直接生成电子工资条,发放也是非常方便的,还可以保证好数据方面的保护。其实现在很少有用人单位还使用纸质工资条,都是使用到电子工资条的。那么企业微信工资条的好处都有哪些呢?为什么需要用微信发工资条呢?
  • 只要发放了工资,用人单位都是需要为员工发放工资条的,要由用人单位确定好工资的具体情况,员工也有相应的知情权。但是多数用人单位的工资信息都是保密的,而且工资条发放也不能是让每个员工都看到其他人的工资内容。那么具体工资条怎么做到保密啊?如何做保密工资条呢?