—  社保新闻 —

  • 目前，国家已建立统一的社会保险公共服务平台，办理养老保险关系转移越来越方便。那么，换了城市工作，社保要不要马上转走？针对近期有市民咨询该问题的情况，重庆市人力社保局进行相关解答：社保是否需要马上转移，需要先思考是否符合转移条件、是否已临近法定退休年龄且需准备申办退休等问题。 据介绍，就业人员符合以下条件之一的，可申请办理基本养老保险关系转移手续：男性不满50周岁、女性不满40周岁的；返回户籍所在地就业参保的；经县级以上党委组织部门、人力资源和社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因在每个参保地的缴费年限均不满10年将关系转移至户籍所在地的。 根据规定，若职工养老保险累计缴费年限满15年及以上，并达到法定退休年龄的，可按规定申办退休，领取基本养老金。如果曾在多个城市缴纳社保，在办理退休手续之前可把各地的养老保险关系转移归集到养老待遇领取地，各地的职工养老保险缴费年限可累计计算。 多地参保，最后应在哪里领退休金？据介绍，当达到法定退休条件时，养老保险关系在户籍地，在户籍地办理退休手续并领取养老金；养老关系不在户籍地，累计缴费年限在某地满10年的，在该地办理；累计缴费年限在多个地方满10年的，在最后一个达到10年缴费年限的地方办理；累计缴费年限在各地均不满10年的，在户籍地按规定办理。 对于参保人辗转多个不同的城市工作，市人力社保局建议，离职后还没确定新去向的参保人，可不着急办理养老保险关系转移，待确定退休地后再办理，一次性归集各地的养老保险关系。 转出地为重庆的参保人，可在“重庆人社”APP中查看《基本养老保险参保缴费凭证》，在申请转移时，按《凭证》上的“单位名称”信息，准确填写转出地社保经办机构信息。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 记者从市医保局获悉，自2021年5月起，我市下调单位职工医保缴费费率1个百分点，由系统进行直接调整，单位个人无需进行降费申请。此次调整预计将为用人单位减轻负担33亿元。 2020年，为应对新冠疫情，支持企业复工复产，我市实施了职工医保费率三连降，当年减轻单位缴费负担约39.1亿元。由于阶段性降费政策已于2020年底到期，为全面落实“六稳”“六保”，进一步优化营商环境，促进市场主体平稳发展，经市政府同意，市医保局会同市财政局、市人社局、市税务局出台了《关于阶段性降低职工基本医疗保险缴费费率的通知》。 2021年5月起，我市职工医保各类缴费人群费率统一下调1个百分点，其中企业、机关事业单位职工基本医疗保险单位缴纳的费率，由9.5%调整为8.5%；灵活就业人员缴费费率由10%调整为9%；领取失业保险金期间的失业人员，缴费费率由10.5%调整为9.5%。本次阶段性费率下调预计减轻各类单位缴费负担33亿元。以青岛市某股份有限公司为例，2020年4月该公司共有591名参保职工，总缴费基数828.99万元。在相同参保人数及缴费基数的条件下，执行阶段性降费政策后，该公司预计可减少医保费用支出165.8万元。 我市职工缴费费率由系统进行直接调整，单位个人无需进行降费申请。参保单位或个人2021年5月1日前欠缴职工基本医疗保险费的，按费款所属期的费率实行补缴。我市医保部门充分发挥医保支付和基金监管优势，职工医保基金运行情况良好，本次降费政策不会影响我市职工参保人的医保权益，医保待遇不受任何影响。 据悉，为保持政策稳定性，本次降费暂执行至2022年12月31日，期间国家、省对职工医保缴费费率有新规定的，按要求从其规定。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 据北京医疗保障局微信公众号“医保北京”4月16日消息，近期召开的国务院常务会议，确定国家将出台“建立健全职工基本医保门诊共济保障机制”措施，拓宽个人账户资金使用范围，并允许家庭成员共济。 目前，国家相关政策文件尚未正式出台，待国家文件正式出台后，北京市将按照国家要求，结合实际，做好贯彻落实。 4月7日国务院常务会议提出“允许家庭成员共济” 01 什么是基本医疗保险个人账户？ 基本医疗保险个人账户是医保部门为参加城镇职工医保的人员建立的一个账户，用于记录、储存个人缴纳的医保费和单位缴费中按比例划入的医保费。灵活就业人员和城乡居民医保参保人员不设立个人账户。 02 什么是“职工医保家庭共济”？ “职工医保家庭共济”指的是：职工医保个人账户内资金家庭成员共济使用。 03 医保个人账户不是社保卡， 社保卡只能本人实名使用。 按照国家关于“本人参保，本人享受待遇”的原则，参保人员应持本人社保卡实名就医、购药，并妥善保管本人社保卡，防止他人冒名使用。依据国家《医疗保险基金使用监督管理条例》有关规定，使用他人社保卡（或医保电子凭证）冒名就医、购药，造成医保基金损失的，涉案人员将被暂停医疗费用医保实时结算；还要接受医保行政部门的罚款（骗取金额的2至5倍）处罚；构成犯罪的，将依法追究刑事责任！ *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 医保可以说是我们生活中必不可少的东西，在患病产生医疗费用之后使用医保进行报销，可以为参保人员省下不少费用。对于大部分人来说，他们只知道使用医保卡可以报销，却不知道医保的报销需要满足什么条件，比如医保缴费不满6个月是否能报销。 从各地的情况来看，不管是第一次参加社保缴费的员工，还是中断缴费一年以上重新进行参保的人，如果缴费不满6个月，在就医时就没办法享受基本医疗保险待遇。如果医保缴费已经满6个月但还未满一年，在使用医保进行报销时则按50%来进行报销。 如果已经依法参加基本医疗保险且缴纳费用的时间已经满一年，就可以按照规定享受基本医疗保险待遇。 从目前大部分地方医保政策来看，如果缴纳的是职工医保，需要一个月缴纳一次，而如果是个人缴纳的城市居民医保，则可以按年度一次性进行缴纳，但要注意在保障到期之前缴纳完毕，以免因为遗忘导致医保出现断缴的情况。 那医保断缴后要满足什么条件才能够继续享受基本医疗保险待遇呢？ 第一种情况，如果断缴的时间不超过3个月，保民需要在续保的时候将断缴期间所欠的费用进行补缴，医保待遇就不会被中断，可以视为连续缴纳医保。 第二种情况，如果断缴的时间超过3个月未满6个月，这就是一种会影响医保连续性的断缴，这种时候需要连续缴满3个月之后才能在第四个月继续享受基本医疗保险待遇，断缴期间产生的医疗费用是不能够享受医疗报销的。 第三种情况，如果断缴的时间已经超过6个月才进行续保，就需要连续缴费满6个月才能够重新享受基本医疗待遇。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 近日，国务院常务会议透露，医保个人账户将允许家庭成员共济，引发社会强烈关注。 事实上，根据佛山市于2017年起实施的基本医疗保险管理办法的相关规定，参保人的基本医保个人账户资金参保人及其家属都可用！ 医保个账使用范围 基本医保个人账户（以下简称医保个账）资金用于支付参保人及其亲属在定点医疗机构住院、门诊就医以及定点零售药店购药所发生的费用；可用于支付参保人及其亲属健康体检、中医“治未病”及预防接种的疫苗费用；可用于参保人及其亲属缴纳基本医保费。 特殊情况的医保个账资金划拨 1.补缴历史人员的历史医保个账资金划拨，按照相应补缴实际的缴费基数、缴费比例（含单位部分和个人部分）进行划拨。 2.因各种原因被停发本市养老保险待遇的参保人，于次月停止为其划入医保个账资金；当重新领取养老保险待遇时，根据养老保险待遇的发放情况划拨医保个账资金。 3.已终止本市医保关系的参保人，如有尚未划拨月份的医保个账资金待划拨，经参保人或家属同意放弃并直接销户的，其医保个账资金不再划拨，未划拨资金归医保基金所有。 4.参保人未领取、激活《社会保障卡》的，其应发未发的医保个账资金待激活后按划拨标准一并发放。 注意：在异地长期居住的外市户籍退休参保人和外市户籍的一级至四级工伤伤残职工，经参保所属社保经办机构核准后，其医保个账资金可随养老金和伤残津贴一起发放。 哪些情况下，可申请办理医保个账资金余额的转移或提现？ 1.参保人已将保险关系转出本市的； 2.参保人一次性领取养老待遇、出国（境）定居、外籍参保人回国工作已经办理退还养老保险个人账户业务的； 3.参保人因死亡、失踪等原因被公安机关注销户籍等原因，办理了医保个账销户手续的。 参保人办理了医保个账资金转移或提现核准手续之后，其《社会保障卡》（《医疗保险卡》）医保账户余额可通过发卡银行转账或提现给本人。 参保人因其他原因未办或无法办理《医疗保险卡》《社会保障卡》的，可申请将医保个账资金划拨至参保人指定的银行账户。提供继承关系证明材料的，可将医保个账资金划拨至继承人的银行账户。 温馨提示 1.参保人的医保个账资金划拨、消费情况，可到发卡银行网点打印明细清单，发卡银行应提供相应服务，不能推诿拒绝参保人。 2.参保人《社会保障卡》遗失而未挂失导致其《社会保障卡》被冒用的，造成的医保个账资金损失由其本人承担。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 近日召开的国务院常务会议，确定了建立健全职工基本医保门诊共济保障机制的措施，拓宽个人账户资金使用范围，减轻群众医疗负担。这意味着事关3亿多人的职工医保改革又向前迈进了一大步。 会议提出了四项具体举措，包括将普通门诊费用纳入统筹基金支付、单位缴费不再计入个人账户、个人账户可以给家属使用和加强医保基金监督管理。把门诊费用纳入统筹基金是出于什么考虑？新的改革措施是否会带来个人医保账户的“缩水”？就这些热点问题，人民网强国论坛记者采访了相关专家。 问题一：如何理解普通门诊费用纳入统筹基金支付体现了职工基本医保的共济保障功能？ “职工医保门诊共济保障改革简单地说，就是参保人的门诊费用以前主要通过个人账户的方式来保障，现在是通过统筹来报销，也就是共济保障。”中国社科院经济研究所研究员、公共经济学研究室主任王震认为，将门诊保障的方式改为互助共济、统筹报销为主的模式，最主要考虑的是通过提高医保基金的使用效率来提升参保人的门诊待遇水平。 医保管的是百姓“保命钱”，其制度设计的核心就是互助共济。但是，现行的职工医保个人账户在功能上更多还是个人报销，做不到共渡难关。 王震表示，以前，除了有限数量、费用较高的门诊慢性病和特种病可纳入统筹基金支付范围，享受较高的待遇保障之外，其他大部分门诊费用主要通过个人账户来支付。 另外，之前的个人账户没有互助共济功能，无法在人群之间分散费用风险，大部分健康人群个人账户大量结余，而少部分年老、体弱人群个人账户入不敷出、个人负担沉重。当前，建立健全职工基本医保门诊共济保障机制的措施就是把大家的钱放在一起，依靠全社会力量均衡负担，共同抵御疾病风险。 问题二：变成统筹保障之后，一个明显的变化是单位缴费不再计入医保个人账户，那个人是“亏”了吗？ 根据我国现行医疗保险体系，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。 也就是说，过去医保个人账户里的钱，是个人医保缴费的全部和单位医保缴费的30%。这次改革后，单位缴费部分全部计入统筹基金。有不少网友担心，如此一来，个人账户的钱是不是少了？ 对此，王震首先纠正了一个大多数人都存在的认识误区——个人账户的钱是我们自己的，可以任由支配。 “实则不然。医疗保险是国家为保障公民基本医疗需求，通过立法形式强制实施的一项社会保险制度。同时，法律对医保资金的使用范围做了明确规定，非治疗性产品不能出现在医保资金的支付范围内。”王震说。 “此外，从保险的特性讲，不能说自己缴了费但用不上就是‘吃亏’。” 王震解释说，因为医保本就是用来应对不确定性的风险。就和车险一样，你今年买了车险，但汽车状况良好，并没有产生任何事故，你想问保险公司把钱要回来，这可以么？答案是肯定不能的。 王震表示，单位缴费不再计入个人医保账户虽然看似是个人账户“缩水”，但实际是通过优化个人账户的结构来增强做大统筹基金。 “2018年职工医保个人账户人均积累额只有2300元左右；当年职工医保参保人的人均住院费用超过1.1万元。如果没有互助共济，个人账户里的钱是不够支付大病费用的。”王震说。 目前，多数地区已经将一些大病、慢性疾病的门诊治疗以及日间手术等纳入到统筹支付范围，北京、上海、浙江、广州、青岛、厦门等地也都渐次开展了个人账户制度改革与门诊费用统筹的探索。王震认为，从效果看，这些改革提高了参保人的门诊待遇水平与医保资金的使用效率。 问题三：家属在异地就医是否可以享受个人账户家庭共济的红利？ 此次国务院常务会议指出，拓宽个人账户使用范围，允许家庭成员共济，可用于支付在定点医疗机构就医，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械和医用耗材发生的由个人负担费用，探索用于家属参加城乡居民基本医保等个人缴费。 浙江省早在2017年就出台政策，允许家庭成员之间医保资金进行共济互助。去年，山东和福建两地也陆续在全省范围内实行家庭共济。 “强化医保基金的共济性是此次职工医保个账改革的重要原则之一。”在王震看来，家庭共济从地方自发试点走向全国也折射出我国医疗保障制度改革向纵深持续推进，更好保障人民群众病有所医。 王震表示，家庭共济不仅可以有效提高医保资金的使用效率，而且可以惠及更广人群，发挥更大作用，未来还可延伸到更多与医保相关的领域。 “可以预见，随着医保制度改革的进一步细化落实，不仅将实现应保尽保，也将更加高效、精准地保障人民群众的基本医药需求。”王震说。 对于网友关心的父母异地就医能否享受子女账户的问题。王震表示，这还有待于实施细则以及各地政策来具体规定。 一是职工与家属在同一地居住，家属到外地就医能否使用职工个人账户？比如职工与家属都在山东居住和参保，家属到北京就医能否使用职工的个人账户。 二是职工与家属不在同一地居住，家属在职工参保地之外的其他地区能否使用职工的个人账户就医？比如职工在北京参保，家属居住在山东，家属在山东就医是否可以使用职工的个人账户。 这两个情况都涉及到门诊费用的异地结算问题。至于异地就医的结算政策，还有待于各地实施细则进一步规定。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 2015年10月12日，上海ZF劳务派遣公司与上海OM有限公司签订期限自2015年10月12日至2018年10月11日的《劳务派遣协议》，该协议约定ZF公司为OM公司提供劳务派遣服务。其中约定，ZF公司每月一次计算并缴纳派遣员工的各类社会保险费用，并按照OM公司提供的工资及奖金明细数据代为发放工资至派遣员工个人银行账户上。 2019年12月18日，上海市公积金管理中心出具督促缴存住房公积金通知书，通知ZF公司因其未按规定为四位职工缴存住房公积金，要求ZF公司自收到本通知书之日起5日内到上海市公积金管理中心某区管理部说明情况或者直接为职工办理住房公积金补缴手续。2019年12月28日，ZF公司为派遣的四人补缴住房公积金合计26,898元。之后，ZF公司要求OM公司支付其代为垫付的住房公积金款项目。但OM公司却称，双方合作协议仅约定了由OM公司缴纳社会保险费，未约定缴纳住房公积金，不同意支付相关的公积金费用。ZF公司于是向所在地的人民法院提起了民事诉讼。通过劳务派遣，未约定缴纳住房公积金，就不用承担此项费用吗？ 一、具有劳动关系的在职职工均应当存缴住房公积金。 《上海市住房公积金管理若干规定》第三条明确：“住房公积金由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存。”可见缴纳住房公积金并未对职工的户籍性质加以区分，所有具有劳动关系的职工，都应当由用人单位存缴住房公积金。 二、劳务派遣不可规避缴纳公积金义务。 在本文前述案例中，实际用工单位以派遣协议未约定缴纳公积金为由，拒绝承担职工的公积金费用，是否会得到法院支持呢？该案经二审终审，并未采纳实际用工单位的意见。 法院认为，虽然双方签订的外包协议中未对缴纳员工住房公积金的费用承担事宜进行约定，但根据住房公积金管理条例的规定，无法认定为被派遣劳动者缴存住房公积金的费用最终应由劳务派遣公司承担。因此，根据公平性原则，ZF公司派遣人员，仅仅收取每人每月60元用工、社保缴纳服务费及每人每月10元档案保管费，而本案涉及的四名员工补缴的住房公积金每人每月200余元。若由ZF公司承担单位为派遣员工缴存住房公积金的最终义务，其支出的成本远高于所获得的服务费用，显然缺乏公平合理性。再是根据合理性原则，“谁受益、谁负担”，被派遣劳动者为OM公司提供劳动，OM公司作为实际用工单位，直接受益于劳动者劳动所产生的价值，单位为职工缴存住房公积金是企业用工的成本，最终由用工单位承担，较为公平合理。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 一线城市广州的房价居高不下，房子是现在热门的话题，很多人热衷于买房，但是在广州买房子也是有许多限制条件的。对于非广州籍的朋友来说，买房的条件更为严格，那么在广州买房需要社保吗？下面小编将带来相关的内容介绍。 一、广州买房社保要求 1、广州户籍居民：夫妻及未成年子女所拥有的房产不超过2套； 2、非广州户籍居民： ①社保缴费36个月以上且无中断； ②夫妻双方及未成年子女在广州没有任何房产。 二、广州买房条件 上述几个要求只是社保方面的要求，实际上在广州买房需要具备更多的条件： 1、出具身份证或户口簿证明； 2、外地户口需提供五年内连续三年（36个月）的社保或税单（港澳台人士或外籍人士，在广州可购买一套住宅，且需要提供一年或以上的在广州的和）； 3、限购一套； 4、能拿出房屋价值30％的钱来付首付； 5、在广州没有任何房产； 6、若是在广州之外的地区右方，则需按照二套房的规定缴纳七成首付款，但若是首套房的贷款已经结清，则仍可按照首套房的规定执行； 7、信用良好，收入稳定，有还款能力。 三、外地人如何在广州买房？ 1、携带相关材料前往房管局提交购房申请，并开具《广州市区住房情况查询记录》。 2、工作人员审核并确保购买者提交的材料，确认无误后确定买房资格并开具《广州市区住房情况查询记录》，并加盖公章。 3、购房者与售房者办理房产交易的手续。 4、前往房地产交易中心办理，并且缴纳相应的税费。 5、交接房屋钥匙。 四、没有广州户口，也没有广州社保，是不是不能在广州购房？ 是的，假如你说的“购房”是指购买住宅的话。从2010年10月15日起，广州对住宅开始执行限购政策，规定广州市户籍居民家庭（包括购房人、配偶及未成年子女）如果在广州只有一套或以下的住宅，在限购期内最多可以新购一套住宅；能够提供在广州市一年以上纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，如果在广州没有住宅的也可以购买一套住宅。但在2013年11月18日出台的“穗五条”规定更严格：外地户籍要交够3年社保才能在广州购买住宅。 如果有外地户籍的朋友最近在广州买了房，那可能是以下几种情况： 1、这是在“穗五条”出台前购买的住宅，当时限购执行不是很严格，通过补交社保可以购买住宅。肥妹咨询了多位开发商朋友，现在用补交社保的办法在广州购买住宅几乎行不通。 2、购买的是土地性质为商用的公寓物业，商用物业不被纳入限购范围，但商用公寓一般分摊面积较多、居住成本较高，而且不能入户，不带学位。 还有第三种情况：有些发展商私下和买家协商，买家先交房款（交款比例一般至少三成），但不签订正式销售合同，只签订内部协议，协议约定在一定期限内（一般是一年），假如限购政策取消或买家缴纳社保时间够了以后再签订正式合同，如果在约定期限内买家还未够条件购房的话，一般买家可以选择退房，但房产增值部分开发商不退；或者双方再协商其他解决办法，比如买家再补交一笔钱，协议继续延期等。假如是这种情况的话，买家一定要注意防范风险，因为钱已经支付了至少三成，但并没有签订正式合同。 以上部分不仅回答了广州买房需要社保的问题，还包含了一些买房子的其它条件。政府出台了一系列的对于户籍、年限以及社保的现在条件，也是为了规范房地产市场的秩序，防止炒房行为的出现，这也房地产市场的健康有序的发展提供了保障。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
  • 失业保险金能否一次性领取？市人社局说，失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。但是，失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭相关材料可以一次性领取剩余期限的失业保险金。详见↓ ” 失业保险金能否一次性领取？ 失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。每一次申领，批准领取失业保险金的期限最长为3个月。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的或被停止领取失业保险金的，如果要求继续领取，必须再次申领。 但是，失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月），作为扶持生产资金。 举 个 例 子 张某有15年工龄（含缴费年限），去年失业时核定了24个月的失业保险金，并已领取6个月。近期张某申请开办了一家个体工商户，可以申请一次性领取18个月的失业保险金。 另需注意的是，参加灵活就业缴费的人员没有缴纳失业保险费，不能领取失业保险金。停止缴费后，如符合失业保险金领取条件的，可以申请领取。 *文章作者如标题处的来源所示，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！ 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。
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