某资产管理(北京)有限公司
专业服务 / 50人以下
托管账户安全省心,数字化破局企业社保难题
社保账户托管
该公司有大几十号员工,没有专职社保人员处理员工社保事务,现公司业务逐渐扩大,每月都有社保增员、减员,公司HR人事事务繁忙,再加上社保政策更新频繁,对于政策的解读也不准确...
上海某萱劳务派遣有限公司
人力资源外包 / 1000人以上
壹人事电子工资条服务,企业轻松发放几千人的工资条
电子工资条
该公司员工数量多,派遣到用人单位的员工薪资核算也是由该公司的人事负责。一到发薪日,HR就需要加班加点计算员工薪资和发放工资条。而且该公司一直采用传统的纸质工资条形式,有时...
深圳某企业服务有限公司
专业服务 / 300-1000人
壹人事平台破解企业人事难题,在线办理员工入职
智能入职
随着新一代信息技术的发展,越来越多企业往数字化方向转型,该公司也不例外。该公司的业务特性也是以数字技术为主,所有的业务部门均采用数字化工具来处理事务,希望人力资源部门也能...
山西某人力资源有限公司
人力资源外包 / 300-1000人
入职流程数字化,缩短流程时间,释放人力物力
智能入职
该公司作为当地知名的人力资源公司,且业务范围广泛,用工需求量大,一旦客户企业需要大量的劳动力时,该公司工作人员批量办理入转调离,还需要录入大量员工信息,过程繁琐,事情繁多...
内蒙古某教育科技有限责任公司
专业服务 / 50人以下
壹人事数字化平台,HR实现一键智能管理人事工作,轻松高效
电子工资条
员工花名册
该公司体量小,刚成立没多久,对于人力资源部门的职能划分尚不清晰,人事“身兼多职”,没有专门负责社保缴纳的HR,有时候事情一多,公司HR也是分身乏术。为了破解人事管理难题...
深圳市某国际物流有限公司
物流 / 50-300人
壹人事在线人事平台,帮助HR提升效率,多种信息安全措施为企业
电子工资条
员工花名册
该公司从事物流行业多年,业务网络扩展到全球多个地区,企业规模也越来越大,员工也增加不少。以往公司的社保都是由HR负责缴纳,工资条也是传统的纸质版,但随着公司的发展,人事工作加大
上海xx公办中学
公共事业单位 / 50-300人
150人学校工资条发放数字化实践:从耗时三天到三分钟全搞定
电子工资条
上海某公办中学(教职工约150人)原采用纸质工资条发放,耗时2—3天且存在隐私泄露风险,奖金月(1月、6月、12月)条数激增至300—600条,加剧管理压力...
广州**人力资源有限公司
人力资源外包 / 1000人以上
旺季、淡季人数相差近一倍?套餐+补充包模式让工资条发送成本“
电子工资条
公司面临派遣员工数量波动大、多客户信息隔离难、人员流动频繁及三方审计合规要求高等挑战...
深圳某九年一贯制民办学校
公共事业单位 / 50-300人
开学月、期末月最忙:一所九年民办学校的工资条"按需扩容”实践
电子工资条
民办学校的薪酬由学校自筹、自行发放,发放的规范性与合规留痕一项都不能少。2026年1月,该学校首次采购壹人事电子工资条服务(套餐D1),把薪酬发放与签收的全流程转入线上。
深圳某区级社会组织
公共事业单位 / 50人以下
用壹人事电子工资条,让社工薪酬"发得准、查得清、管得安心"
电子工资条
一家社会组织的薪酬管理,难就难在这个"散"字上。2026年7月,该机构上线壹人事电子工资条,选用轻量档位、月均发放三十余条,把分散的发放动作收进了一条可追溯的线上链路。
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