HR必看｜春节前后抢人黄金期，高效招聘手册
春节前后是人才流动高峰，也是HR抢人黄金期！按这几步做，offer转化率翻倍，年后不慌～
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阅读量：884
来源：壹人事
2026-02-10
“工作未满一年没年终奖” 员工手册的这一规定合法吗？
2018年3月30日，公司向刘某发出录用通知书，通知上载明刘某的月薪为税前4万元，第一年度奖金为保底税前30万元，根据公司KPI考核结果于年终统一核发。刘某于2018年4月2日报到，并与公司签订了2
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阅读量：914
来源：中工网
2025-04-15
老员工被安排学习员工手册，全程玩手机……遭开除！公司赔98.2万
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保
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阅读量：1218
来源：红星新闻
2024-12-12
判决认定员工违反《员工手册》 单位解雇辱骂同事的员工获法院支持
中工网讯(工人日报-中工网记者 卢越)员工在工作单位辱骂同事，单位能否以严重违反规章制度为由对其解雇?记者日前从北京市丰台区人民法院获悉，该院审结了这起劳动争议纠纷案件，认定单位解雇行为合法。
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阅读量：861
来源：中工网-工人日报
2024-07-08
在员工手册上签字 等于签订劳动合同吗
根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工
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阅读量：1106
来源：中国劳动保障报
2024-06-22
说案｜签《员工手册》等于签订劳动合同吗
入职时只与公司签订了《员工手册》，《员工手册》是否具备与劳动合同相同的法律效力?二者在法律层面上又有哪些不同呢?
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阅读量：1237
来源：中工网-工人日报
2024-05-24
孕妇多次早退被辞，员工手册未明确
近日，上海市高级人民法院召开上海法院司法服务保障稳定就业、促进消费新闻发布会，并发布司法服务保障稳定就业的典型案例。数据显示，今年1月至11月，上海法院共审结一审劳动合同纠纷21743件，同比上升6
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阅读量：1315
来源：上海法治报
2023-12-27
“员工手册”未公示 公司“炒鱿鱼”败诉
员工手册作为公司内部的“小宪法”，约定了公司与员工的各项权利和义务，是处理公司与员工之间劳动纠纷的重要依据。如果员工手册未公示或告知，公司以劳动者违反员工手册相关规定为由解除劳动关系是否合法?
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阅读量：1258
来源：上海法治报
2023-10-21
职工花名册是职工手册吗？
各个单位的员工信息整理还是很重要的，因为按照相关政府部门的要求，是必须要整合好员工的花名册，后期可能还会有行政主管部门来进行信息核对，所以并不能缺少花名册。不过职工花名册是职工手册吗？这二者有什么样
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阅读量：1066
来源：壹人事
2023-10-11
@贵州省个体工商户和小微企业,请查收2023版服务手册
近期，为促进个体工商户和小微企业持续健康发展，提振发展信心，鼓励创业就业，省市场监管局联合省人力资源社会保障厅、省税务局、省地方金融监管局编制《贵州省个体工商户和小微企业服务手册(2023版)》。该
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来源：贵州市场监管
2023-09-18
员工手册效力不明 辞退旷工职工违法？
“任何人不因不法行为获利。”是一则古老的法律格言。企业规章制度，未经过合法程序制定，即强制实行12小时工作制，这在法律上有效吗?职工违反这样的规章制度，企业是否有权解除劳动合同?
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阅读量：2449
来源：中工网
2023-05-08
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