企业面临的人事难题

• 人事工作繁杂

  社保办理繁琐繁杂、反复跑社保局费时费力；为企业合规忙于各项事务，无法专注社保、发薪等事务。

• 企业人事外包的好处

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  解决【人事工作繁杂 精力分散】难题

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• 人事人员不足

  分支机构多地社保操作困难，人手不足；企业专职人事岗位成本高，需要减少人力成本支出。

• 24小时100%在线操作
  解决【人员不足 人事成本高】障碍

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• 用工风险不断

  有各地办事处，社保政策属地化；参保员工多，社保缴纳及待遇申领需求多样化，并容易漏缴忘停，导致劳资风险。 社保入税也加大合规风险。

• 300+服务网点 平台提醒多端触达
  解决【漏忘停 难应付】障碍

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