注册认证 平台操作 签署协议 其它 业务介绍 操作指南 社保政策 常见问题 业务介绍 操作指南 常见问题 业务介绍 操作指南 错误提示 常见问题 业务介绍 操作指南 个税政策 常见问题 业务介绍 操作指南 常见问题 业务介绍 操作指南 常见问题 业务介绍 操作指南 常见问题 操作指南 常见问题 业务介绍 操作指南 常见问题
首页 智能入职 操作指南 企业如何发送入职邀请?
企业如何发送入职邀请?
阅读量:4829
时间:2023-08-16

发送offer的方式有两种:单个发送和批量发送。

(1)单个发送流程如下:

1、进入发送offer页面,找到需要发送offer的员工,点击操作栏中发送offer按钮,在发送offer弹窗内选择offer失效日期。

2、确认无误后点击发送,触发消耗确认弹窗。账户余额充足的条件下,offer发送成功。

offer失效日期选择范围:当前日期至计划入职日期之间(含当天)。

(2)批量发送流程如下:

1、进入发送offer页面,选中全部需要发送offer的员工后,点击批量发送按钮。

2、进入批量发送确认页面后,确认需发送员工名单及信息。Offer失效日期为系统自动填入,如有需要可重新选择。点击员工数据行取消按钮,将在本次发送中取消该员工。确认无误后点击发送,offer发送成功。系统会以短信或邮件的方式通知员工。

offer失效日期自动填入规则:当前日期+7天;

offer失效日期选择范围:当前日期至计划入职日期之间(含当天)。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

这条内容是否对您有帮助?
有帮助
没有帮助
如未解答您的疑惑,欢迎点击下方按钮联系在线客服为您服务 在线咨询
以下内容可能对你有帮助: