还在发纸质工资条？快试试邮箱群发工资条

作为财务你还在为每月如何发工资烦恼吗？现在有专门的软件，可以通过

邮箱群发工资条

，消除了传统纸质工资条发放繁琐落后，易出错，容易丢失的烦恼。其实通过

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这些财务发工资的难题就可轻松搞定了。

1、操作简单快捷

下载专业人事管理的

app，选择电子工资条，自定义工资条模板，将自己制作的EXCEL表格导入到模板中。事前将单位人员信息编辑输入，将邮箱一一核实填入，选择邮箱选项进行一键发送。通过专业的app软件可以对发送邮件进行撤回，修改再发送。当然没有专业的app也可以进行

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，只是会复杂一些。

2、确认反馈有迹可循

发送邮件可以作为事后检查核对的记录，同时可以设置财务收到提醒操作，也确保了工资条发到每个员工的手机上。这样的方式保证了工资的私密性。用

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好处就是有记录有留痕，方便以后查漏补缺。

3、集约化办公

现在都在倡导绿色中国，反对铺张浪费。对于企业单位来说纸质工资条会造成纸张的大量消耗。如果采取电子化工资条就减少了办公用品的消耗，是互联网集约化办公的体现。不仅是工资发放，人事还可以进行工资比对或复杂的考勤统计、社保填写等专业表格的筛查，罗列和制作。对于

HR来说是提高效率的保障。

壹人事

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目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

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