参加了3天单位组织的团建活动，年休假被“冲抵”，合法吗？

7阅读 49分钟前

被以“不能胜任工作”辞退，劳动者应如何维权？

51阅读 3小时前

劳动者与用人单位签订《非全日制用工协议》，能否仅以此认定双方存在非全日制用工关系

31阅读 5小时前

员工夜间检查卫生时遭车祸离世，单位拒认工伤，法院指出→

26阅读 2025-09-18

违法分包下工人受伤，谁需要承担工伤保险责任？

33阅读 2025-09-17

主播与公司签订经纪合同是否构成劳动关系

52阅读 2025-09-17

帮部门经理私人请客时生火被烧伤，能否认定工伤？

79阅读 2025-09-17

职工下班后接小孩途中遇车祸受伤，可申请工伤吗？

50阅读 2025-09-15

员工因拒绝垫付2万元差旅费选择不出差，被公司开除！法院判了

157阅读 2025-09-15

签了“再无争议”协议，还能要年休假补偿吗？

157阅读 2025-09-15

无劳动关系，建设公司是否可以对劳动者的工伤免责？

109阅读 2025-09-14

举案说法 | 休息时在宿舍摔伤，能否认工伤？

311阅读 2025-09-13

因挑衅同事被打伤，是工伤吗？

92阅读 2025-09-13

案例精选｜劳动者未参加异地培训是否构成旷工

198阅读 2025-09-12

月薪从7300元骤降至4300元，员工不服调岗被辞退！法院：公司违法，赔21万元

93阅读 2025-09-12