从事临时工作中受伤可以申报工伤
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法官信箱|休息日与客户电话沟通 发病14小时后死亡属工伤
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老板通过个人发工资就能不认劳动关系?
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因第三人侵权构成工伤 职工可获得双重赔偿
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离职一年后索要工资超时效?法院:时效中断,工资照付!
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2023-06-07
女员工产假后被调岗降薪,法院会怎么判?
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2023-06-07
未经工伤认定及劳动能力鉴定双方签订赔偿协议 公司以显失公平为由拒赔被判败诉
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2023-06-07
提前30日辞职 何时能走谁说了算
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2023-06-06
师傅因阻止徒弟不当操作被打伤 能否认定为工伤
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2023-06-06
收到劳动合同期满不续签通知后,职工患病怎么办?
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2023-06-06
法官信箱|公司跨省调整工作岗位 员工不执行可否解聘?
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2023-06-06
在宿舍休息期间因脑出血死亡可否认定为工伤
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2023-06-06
因饭量大,员工入职2天就被解雇!法院:公司不用赔钱
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2023-06-06
用人单位以“非全日制用工”掩饰“全日制用工”劳动关系 法院这样判!
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2023-06-05
驻场服务人员与用工单位不存在劳动关系
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2023-06-05
