让小微企业更具核心竞争力 成都社保代理公司有担待

让小微企业更具核心竞争力 成都社保代理公司有担待

很多小微企业没有专业的人力资源管理师，无法保证为单位员工办理的社保缴纳都合乎法律规定，如果小微企业不想花费多余的精力来为企业员工办理社保缴纳，也可以直接和成都社保代理公司

合作，只需要按照人头交费，就能保证社保缴纳顺利完成。

这样的成都社保代理公司必须具备一定特点，小微企业才可以放心选择：

1、能够在线操作

小微企业可以不去成都社保代理公司跑相关业务，依托互联网，所有的操作都可以在网络上进行，只需要在网络上进行登录注册，对公司的员工信息进行输入，通过网上付费就可以完成社保缴纳委托业务。

公司增员减员也随时可以进行，通过网上操作，可以降低公司运营成本，降低公司的社保缴纳工作量。

2、社保缴纳合规

根据国家最新的社保缴纳规定，每一个员工社保缴纳都应该根据自己的收入来决定，公司不能使用一刀切的办法，否则将有可能受到劳动部门的制裁，也有可能被公司员工举报，因此将被列为不诚信企业，失去很多接单机会。

成都社保代理公司

能够保证为每一位员工缴纳合规的社保，如果因为这个原因而被惩罚过制裁，代理公司将承担责任。

3、社保缴纳及时提醒

有公司因为社保缴纳发生中断而受到劳动部门的制裁，临时员工的很多社会福利受到影响。专业成都社保代理公司能够在社保缴纳之前对用户发出提醒，保证不会发生这种情况。

壹人事https://www.1renshi.com/

目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。