杭州社保增员当月最迟几号?每月社保增减员截止时间是何时

来源:壹人事 阅读量:1124 时间:2020.08.18

说起社保,那可真是永恒的话题,毕竟关系到大家的切身利益。单位员工离职入职,亟需办理后续手续,其中就需要给员工办理增员减员。那杭州社保增员当月最迟几号?

杭州社保增员当月最迟几号?每个城市社保增减员的截止日期都不一样,在杭州,壹人事办理社保增减员最迟在当月16日,不过建议大家还是在16日前办理,以免办理不上。因为在截止日办理的人比较多,而且也比较着急,如果资料准备不齐,那很可能会错过当月办理增员减员的时间,所以我这里是希望大家能够提前几天办理。

为了避免错过社保增员减员截止时间,企业最好可以实时关注社保政策的变化,特别是关于社保增员减员时间的变化吗,以免错过。在这里我也给大家推荐一家社保代缴平台,可以代理社保增员减员,而且在关节节点提醒大家增减员,推送政策新闻。这样大家就不用花很多时间去关注政策的变化,专注于自己的核心业务。大家可以点击下面的链接注册http://user.1renshi.com/Account/Register即可在线参保。

杭州社保增员当月最迟几号

社保增员、缴纳、报销等工作占用很长时间,企业会耗费大量人力、物力和财力,尤其是中小型企业的员工流失现象严重,但又不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做,企业可以从繁琐的工作中解脱出来。

合作时一定要选择正规公司,壹人事具备劳务派遣许可证,是中国人社部认证许可,正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题,靠谱。 

而且壹人事就是可以将复杂的人事工作简化的一个服务平台,在线就可以社保增减员,而且在关键时间节点,会有短信、邮件、电话提醒,避免自己错过增减员时间。不少hr朋友也非常担心社保的缴纳流程会不会麻烦的问题,其实在壹人事代缴社保流程是非常简单的,只需要3步,几乎不会占用人事的太多时间。

作为人事,个人觉得应该专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心战略性的工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作。对于社保缴纳的工作,尽可能简单化,不应该占据人事工作的绝大多数时间。像那杭州社保增员当月最迟几号呢这种问题,交给壹人事关注就好!

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