苏州公司怎么给新员工交社保,企业该怎么选择交社保的方式?

来源:壹人事 阅读量:242 时间:2020.08.28

苏州公司怎么给新员工交社保? 中小企业在为员工办理社保的时候一般有两种方式,自缴社保和代缴社保。不少企业不知道自缴和代缴有什么区别,究竟哪一种缴纳社保的方式更适合中小企业呢?


 苏州公司怎么给新员工交社保?来看看自缴社保和代缴社保的区别。


 (1)苏州公司自缴社保的具体流程

企业社保账户开户:2016101日起,新成立的企业在办理工商注册登记时,须同步完成企业的社会保险登记。也就是说,也就是说在实行五证合一的制度后,现在公司注册成功之时就自动登记社保。不过需要注意的是,虽然在新政之后企业无需办理社保开户手续,但用人单位应自用工日起30日内持营业执照、公章到社保机构核定社保费率,签订开通社保协议,并按月缴费。

(2)委托正规代缴平台为新员工交社保

自缴社保还是比较麻烦的,需要聘请专业的人员来缴纳社保,人力成本高。而且每一个月需要花费很多时间在各种为员工缴纳社保的手续上。所以现在很多中小企业都会选择正规的社保代缴公司代缴。这里也大家可以点击下面的链接注册:http://user.1renshi.com/Account/Register即可在线参保。  

苏州公司怎么给员工交社保


壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步:

   1、网站注册,官网企业认证、签订人事代理协议;

    2、启用账户,您可以添加员工信息并提交订单;付款、开票

    3、每月在截止日前提交续保订单,付款,开票。不用担心您会忘记,我们会在重要节点提醒您的哟。

苏州公司怎么给新员工交社保?总得来说,代缴社保具有省事省力,无需跑社保局,在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多,在选择合作机构的时候,要选择那些信息透明、价格合理,服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。


    

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