成都公司如何缴纳员工社保

成都公司如何缴纳员工社保

各个用人单位必须要根据劳动合同法的规定为员工交社保，而且是需要按月缴费的，不能出现任何的中断、欠费的情况。其实只要有雇佣员工，哪怕公司的规模并不是很大，也同样要根据规定为员工交社保。那么具体成都公司如何缴纳员工社保？

公司办理社保增员手续

如果公司本身就有社保账户，

注册公司后进行了社保开户，那么肯定还是要及时办理社保增员手续才行。一般来讲都是需要在签订劳动合同

30日内办理社保增员手续，然后再去进行手社保费用缴纳。如果公司刚成立，不知道成都公司如何缴纳员工社保，那么也可以先办理社保开户手续，之后再去办理社保增员手续，为员工交社保费用。

公司可进行社保代缴

很多公司刚成立，所以并不知道要如何办理社保手续，可能员工人数不多，并不打算自行进行社保开户。其实我们也可以直接通过代理公司办理手续，这样同样也能够交五险一金的费用。而且现在很多社保代缴公司都可以提供多方面的代理服务，在线办理人力资源服务项目也是非常方便的。

不是很了解成都公司如何缴纳员工社保，其实也可以直接通过壹人事在线代缴社保。平台拥有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，是正规的代理公司，可以随时提供社保代缴服务。只需要完成基础的手续办理，就可以直接在线为员工交社保费用，这样员工享受到的社保待遇也同样有保障。