上海社保减员流程是怎样？需要什么时候办理呢？

上海社保减员流程是怎样？需要什么时候办理呢？

通常大家所了解掌握的是社保增员的操作，因为国家明确规定了员工入职三十天之内是必须要为员工缴纳社保的。但是有增员的情况也可能会存在减员的情况，一般有员工离职的时候都是需要及时办理减员的。大家是否知道上海社保减员流程，究竟是怎么样操作的呢？

另外社保的增员是有明确时间规定和要求的，不知道上海社保减员是否存在时间要求和限制，或者说应该什么时候办理呢？

1.减员流程这样去把握

就上海社保减员流程而言，实际上是非常好把握的。将员工的身份证复印件准备好，同时填写好社保减员的名单申请表格，递交到柜台就可以办理上海社保减员申请了。之后社保局会进行审核，通过了也就顺利办理好了社保减员操作了。这样的流程把握，是不是非常简单的呢？

2.办理时间这样去把握

那么似乎很少听到有人说社保减员一定要在多长时间之内完成的，所以有些人可能就不清楚到底上海社保减员应该什么时候办理。实际上就社保减员而言，一般是建议大家在员工离职之后第一时间办理。因为如果时间久了或者说是超过了每月的二十五号，那么是需要等到下一个月才能够办理减员的，对应公司需要多缴纳一个月的社保。而且对于员工而言，因为上海社保减员流程没有及时办理，也会导致在新公司无法缴纳社保，这也会产生一定的影响。