劳务外包是人力资源外包吗?

来源:壹人事 阅读量:979 时间:2023-08-21
社群 HR社群

中小企业多半都是会进行人资外包,只需要与一家可靠的机构合作,提交对应的材料,人力资源管理方面都工作都是可以交给代理机构来处理。而且现在可以提供人资外包服务的公司较多,办理各项手续方便,但是劳务外包是人力资源外包吗?这二者有什么区别吗?

劳务外包是人力资源外包吗?其实这二者并没有什么区别,都是属于企业的一种用人管理方式。不过各项业务办理上还是会有一定的柴油型,比如劳务外包就是将公司的部分业务或者是工作交给第三方公司来处理,然后由对方公司来按照分包合同的约定来完成相关的业务办理。

但是人力资源外包则是公司将人事部门的相关工作交给代理机构来处理,比如员工的招聘、工资发放、员工培训等等,还有企业的员工社保业务代办、档案管理等多方面的业务也可以交给代理机构。现在此类人资外包业务均可通过壹人事线上来进行业务办理,这样只需要线上提交好相关的资料,办理各项业务方便又有保证,人资外包业务办理也同样是非常方便的。

其实不管劳务外包是人力资源外包吗,各个企业还是要按照规定来进行业务办理,人资外包办理也要与正规机构合作。壹人事已经从事人力资源服务行业19年,办事经验丰富,业务能力有保证,与这样有保障的平台合作,线上办理人资外包业务也是很方便的。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
4
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭