苏州实施工伤保险浮动费率
来源：壹人事
阅读量：1133
时间：2017-12-13
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明年元旦起，我市工伤保险基准费率将要下调，同时，对单位实施浮动费率，劳保水平越高费率越低。
目前，我市实行工伤保险差别费率，用人单位被归入八类不同工伤风险类别，执行不同的工伤保险行业基准费率，现一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。调整后，这一类至八类行业基准费率分别降低至0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。劳务派遣为0.80%。
同时，明年1月1日开始，市区还将实施工伤保险浮动费率。工伤保险浮动费率即在行业基准费率的基础上，根据参保单位上一浮动周期内的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，以及工伤保险费率档次，确定其本周期应当上浮或下浮后的工伤保险费率。首个执行周期为明年1月1日至2019年12月31日，将根据参保单位在2015年10月1日至今年9月30日期间的相关情况，计算确定其工伤保险基准费率浮动比例。
受新政影响、工伤费率有变化的用人单位，共有5.6万户。近日，涉及单位将陆续收到《单位工伤浮动费率确认告知书》，用人单位从信上就可以知晓新的工伤保险费率。
