异地代缴社保和公积金合法 但要正规操作

异地代缴社保和公积金合法 但要正规操作

就如今市场上存在的众多大型企业和公司而言，很多都是在异地设有分公司或者说是有员工常驻外地的情况，那么这实际上对公司的发展是没有什么负面影响的，只不过会涉及到员工的异地社保以及公积金问题，是务必要合理处理好才行的。那么这其中有许多公司为异地员工缴纳社保以及公积金都是通过公司社保代缴

公司来进行的，不知道异地代缴社保和公积金合法吗，这其中应该怎么样操作呢？

（一）国家是允许这样的情况存在的

因为有些公司情况的确是比较特殊的，那么很显然不可能让公司不要缴纳社保和公积金，或者说是规定不能有异地缴纳的情况存在。而且国家是允许社保代理公司存在的，因而异地代缴社保和公积金合法性也是可以理解的。那么在得到了国家的许可之后，大家哪怕是在异地有分公司或者是有员工常驻外地的情况，也同样可以正常的缴纳社保以及公积金，这一点不用担心。

（二）正规的去操作非常重要

但是哪怕异地代缴社保和公积金合法，这其中也是要以正规操作作为前提的，这一点不能小视。就异地的社保以及公积金代缴问题而言，有些分公司的确是可以在当地直接缴纳的，但是员工常驻外地的却是不行的，这时候需要公司找到一些大型社保缴纳平台，最好是像壹人事这样的代理机构。因为规模比较大，在很多其他城市都设置的有分部代理平台，所以是可以更好的处理公司异地社保以及公积金代缴问题的。

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