社保代缴服务费 算算其实更划算

社保代缴服务费 算算其实更划算

说到公司社保代缴

的服务，相信很多人都不会觉得陌生吧。如今的市场上很多公司都已经将社保相关的问题交给社保代缴机构去处理了，只需要支付一定的社保代缴服务费，几乎就不用再操心社保缴纳的相关事宜了。但是也有一些公司因为并未接触过相关的行业以及服务，所以不知道这其中的服务费用是怎么收取的，或者说究竟需要准备多少钱，是不是划算的选择呢？

（一）服务费收取方式一般是这样

就社保代缴服务费的收取方式而言，一般是结合公司的实际员工人数去进行计算的。这其中大型企业员工人数比较多，那么对应的社保代缴以及社保相关事情处理会比较麻烦一些，因而收取的费用比较多。但是很多社保代理公司为了吸引客户，会推出一些打包的套餐价格，相比较个人的费用来看是更低一些的。另外微小企业只有几个员工的话，一般都是每个人每个月需要三五十元的服务费用，但是总体来说费用收取也并不会特别的昂贵。

（二）这样的收费实则是划算的

那么就这样的社保代缴服务费收取情况来看，不知道大家是觉得贵了还是便宜的选择呢？尤其是对于一些微小企业而言，因为没有人事部门的存在，因而需要另外聘请一个社保专员才能够处理好相关的事宜，但是这样的服务费用收取很显然是要比请一个员工的工资低很多的，因而是更划算的。并且因为代理的话有专业的人员去处理相关问题，这样一来可以减少出错率，实际上也是可以更好的避免公司受到惩罚的，所以也是一个划算的选择，大家觉得呢？

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