社保代缴服务费是多少 注意计算方式

       公司社保代缴的问题其实是比较简单的，一般只要将员工的社保办理好了，几乎每个月都是可以自动从公司账户里面扣取对应费用，也是很好把握的。但是员工的社保不仅仅是需要交费，这其中还会遇到新员工的社保办理，还有老员工的社保迁移等等，处理起来都是比较麻烦的，甚至还需要专业人士才能够处理好。那么针对这些问题，不少公司选择了将社保交给代理公司去处理，不知道社保代缴服务费是多少，是怎么计算的呢？

       （一） 费用并不会特别昂贵

       就社保代缴服务费是多少的问题而言，实际上费用并不是特别的昂贵，甚至有些人会觉得这样的选择是更为划算的。尤其是对于一些微小企业而言，因为没有专门的人事部门存在，一般社保处理就只能单独聘用一个社保专员，但是这样的人才实际上是有些浪费的，毕竟可能一个月都处理不到一次社保相关的工作，但是工资却是不低的。而代理服务费而言，一般一个员工最多五十元一个月，大家觉得怎么样更划算呢？

       （二） 注意计算的方式问题

       社保代缴服务费是多少？另外我们也要注意到计算方式方面的问题，这同样非常重要。在计算服务费用的时候，我们要注意看看公司员工人数多少，人数比较多的话可以与代理公司协商一个打包价格，是比较划算的。同时还要看看是否存在隐性消费，这样的情况是不建议大家选择的。

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