社保没交够15年就退不了休吗？
来源：壹人事
阅读量：1435
时间：2017-11-06
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有很多二、三、四线城市的朋友有这样的麻烦，由于社保意识淡薄，导致社保没有交够15年而无法退休，到了退休年龄退不了休，仅仅只因单位未及时缴社保!本该安享晚年的，因单位未及时为他们缴纳社保，无法办理退休，也领不到退休金。因为办理退休手续，必须同时满足两个条件：1，职工年龄达到法定退休年龄(男60周岁;女职工50周岁;女干部55周岁);2，职工在法定退休年龄前，社保缴费年限累计达到15年。
那办不了退休怎么办?能补缴吗?
根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系但是只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。
补缴社保需要哪些条件?
以个人名义参加社保的，如果漏缴不能进行补缴，只有因单位原因造成的漏缴才能进行补缴，并且补缴五险。如果单位未申报(没有给开户)，只能补缴养老保险。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费，应该带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案及养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;工资发放明细表员工补缴当月个税证明、劳动合同等;
