AI面试你愿意尝试吗？《2025职场人面试体验感调查报告》出炉

  潮新闻客户端 记者 张鑫 通讯员 应梦悦

  近日，智联招聘《2025职场人面试体验感调查报告》出炉，试图解码当代职场人关于面试的真实体验与隐性诉求。

  报告指出，速战速决成当前面试的主流。数据显示，当下53.2%的职场人通常用1天至3天进行面试准备，甚至有31.6%的职场人用于面试准备的时间少于1天。从性别角度观察，女性“闪电备战”占比较男性更高，38.5%的女性职场人面试准备时间少于1天，而男性中仅有28.1%。

  在面试中，职场人最优先了解的当属岗位职责与技能匹配情况，有75.6%受访者选择此项。但具体到各职级时可以发现，84.1%的高层管理者优先了解公司背景与行业研究。

  其次，六成以上职场人认为告知面试时间、地点很重要。论及职场人最反感的邀约行为，是“模糊表述薪资范围”，有66.8%受访者选择此项。“邀约人说不清楚岗位职责”是职场人第二反感的邀约行为，占比为47.8%。

  值得一提的是，报告显示，AI面试是否可以越来越先进，“人工智能HR”何时能大面积普及，也成为企业和职场人关注的热点。有57.3%职场人表示虽然还没参与过AI面试，但愿意尝试。

  在他们眼中，AI面试官客观、高效，堪称“赛博伯乐”。当然，在职场人的眼中AI面试仍有一定不足，随着技术的持续演进，如何兼顾效率与温度，将成为AI面试迈向成熟的关键。