企业社保代缴缴费怎么计算

作者: 壹人事
时间: 2020.04.28

企业社保代缴缴费怎么计算?企业社保代缴缴费多少大家都不是很清楚,因此会常常问起,今天我们对社保缴纳费用进行下介绍,希望能够对大家有所帮助。

 

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代缴社保的公司的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。

 

小编介绍:由于各地的缴费基数不同,小编没法儿给出自己交社保要多少钱的确定答案,只能跟大家说说社保缴费怎么计算,下面给出一个社保缴费计算的范式:社保缴费总额=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例(18%--28%)+医疗保险缴费基数*缴费比例(6%--10%)。

 

社会保险缴费办理企业如何计算?按税前工资:

 

1.养老保险 - 单位20%,个人8%;

 

2.医疗保险 - 补充医疗单位8%,1.2%= 9.2%,个人缴纳2%;

 

3.失业保险 - 该单元的2%,个人1%;

 

4.工伤保险费-单位0.6%;

 

5.生育保险 - 0.9%的单位。

 

基本上,国民年金的比例相同,其他比例略有不同,受地方性法规所影响。

 

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养老金的计算不仅要看你的缴费基数,还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳,您的缴费指数就记为1;按60%缴纳,您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算,得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高,缴费年限越长,您的养老金相应也越高。

 

所以说,60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人,按100%缴纳计算的养老金,肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长,反之,也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测,因为养老金是若干指标综合计算的结果。

 

自己交社保是一笔不小的支出,所以在缴纳的时候应该要能够站在个人实际的情况去考虑清楚,可以考虑下代理社保,避免在缴纳的过程中给自己造成麻烦或影响。

 

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