员工花名册应包含哪些要素?如何制作花名册更简单?
来源:壹人事
阅读量:1402
时间:2021-03-15
HR社群

无论企业的规模大小都会制作员工花名册,以便于更好的了解企业员工数量,更好的管理员工信息。每一家企业的员工花名册都是不完全相同的,但是其中必要的要素都有,那么员工花名册应包含哪些要素呢?如何制作花名册更简单呢?专业壹人事来告诉大家。
员工花名册应包含哪些要素?员工花名册都会有员工个人信息,还有便是岗位信息。个人信息包括姓名、性别、年龄、身份证号、籍贯、住址所在地、电话等;岗位信息包括工号、岗位、职务级别、入职时间、转正时间、工作年限等。当然,有些企业员工花名册做的要更加细致,包括员工个人的爱好和兴趣等。
想要制作花名册更简单,较好办法就是在网上扒一份,直接照着人家的模板来填写内容就好,但是是静态文件,行政管理人员还是需要经常地翻看,了解有哪些员工需要劳务合同续签,有哪些员工要转正,耽误了可是工作失职,老板和员工都会不高兴。对于讲究效率的老板来说,都会建议员工使用较便捷的工具,像是一些有自动提醒功能的软件就很不错。
壹人事有员工花名册服务,所有企业都免费使用,员工转正和劳动合同续约都是自动提醒的,还有自动生成各类常用的员工分析图表,数据保存在云端,数据文件更安全。员工花名册应包含哪些要素?企业不妨到壹人事官网去了解更多。
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