个体经营者与公司的社保区别是什么?

来源:壹人事 阅读量:847 时间:2019.10.24

       个体经营者与公司的社保区别是什么?事实上,这取决于你如何缴纳社保。如果个体工商户和企业缴纳社保员工都缴纳社保的员工没有区别,社会保障费用由双方承担,必须支付相同的保险。但是,自雇人士和企业缴纳的社会保障都具有不同的,具体如下:


个体经营者与公司的社保区别是什么?


       他们支付的保险种类不同:


       个人家庭只要支付养老保险和医疗保险。


       而公司为员工缴纳社会保险的企业都需缴纳五个要素:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。


       两者的社会保障成本不同:


       个体经营者自己支付社会保障,费用由个人承担,个人可以根据自己的情况选择社会保障支付基础。


       公司缴纳社保的员工,费用由公司和员工共享,员工只需要由公司承担社会保障金的一般工作人员的一小部分,先出,然后扣除工资的相应的社会保障费用给员工。


 壹人事目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


个体经营者与公司的社保区别是什么?


  • 员工花名册

    所有企业免费使用

    员工转正和劳动合同续约自动提醒

    自动生成各类常用员工分析图表

    数据云端存储,无需担心文件丢失

  • 企业社保代缴

    20元起/人/月

    北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等100+城市
        企业社保代缴

    全程在线操作,新手不用愁

  • 电子工资条

    免费试用一个月

    短信、微信、邮件一键群发,支持撤回重新编辑再发送

    员工可及时反馈;工资条加密处理安全可靠

    累计为2万+企业及政府机构发送1亿+工资条

  • 薪资代发

    25元/人/笔起

    在线薪酬系统自动核算复杂个税,更准更快

    45+城市属地化申报员工个税

    直连主流银行系统,最快6秒到帐