成都公司给新人买社保流程是如何的

成都公司给新人买社保流程是如何的

成都公司给新人买社保流程并不复杂，但是要根据社保局的规定来办理手续，而且也要通过相关审核。而如果是新公司还没有办理社保开户手续，那么需要先办理社保开户，审核通过之后才能够为员工交五险的费用。下面就来介绍一下如何为新员工交社保。

办理社保开户

新公司注册完成30日内，需要携带法人身份证、社保开户申请表、公司营业执照原件和复印件、银行开户证明等资料到社保局，这样可以办理社保开户手续。要注意先处理好税务手续之后，再去办理社保开户，否则是不能通过审核的。

线上办理社保增员

成都公司给新人买社保流程是需要先通过线上审核的，并不是随意进行业务办理的。社保开户之后，各个公司都会有一个线上账号，需要用公司的账号、密码和社保局发的密钥登录。然后通过线上填写员工资料，正常进行社保增员手续的办理，通过线上神审核一般只需要几个小时，之后就可以打印资料到社保局窗口提交。

线下提交资料

成都公司给新人买社保流程中比较复杂的就是线下审核，经办人员要携带自己的身份证，以及公司的参保人员变动表、花名册、新参保员工的身份证复印件，盖好公章之后，直接提交到社保局即可，这样完成业务办理才是有保障的。线下系统审核没有问题，次月生效就可以开始交社保费用了。