天津市社会保险费率再次降低 养老保险降至19%

来源:壹人事 阅读量:1117 时间:2016-06-07
社群 HR社群

日前,市人力社保局、市财政局联合下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,自文件下发之日起,企业职工基本养老保险用人单位缴费比例由20%降至19%,失业保险个人缴费比例由1%降至0.5%,新费率期限暂按两年执行。


今年本市在降低实体经济企业成本中,将企业缴纳失业、生育、工伤保险费率分别降至1%、0.5%和0.54%。对困难企业暂缓征缴养老保险费,免收滞纳金,缴纳医疗保险费可按大病统筹模式,费率由11%下调至8%,此次调整是本市第二次降低社会保险费率。费率降低后,参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低,有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
徐州市就业政策集锦——失业保险类
3
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
4
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
5
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
6
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
7
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
8
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
9
竞业限制适用于哪些员工?
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭