成都公司社保一月交多少钱？社保费用是怎样计算的？

成都公司社保一月交多少钱？要交哪些费用？

社保缴纳本身就是一种福利政策，而且职工入职后用人单位就需要办理好社保增员手续，为每个职工缴纳社保费用，而且是用人单位承担的比例要更高一些。而各个企业缴纳社保费用确实也是一笔不小的支出，那么成都公司社保一月交多少钱

？公司要承担哪些费用呢？

用人单位需要承担的社保比例

职工社保包括了五险费用，其实其缴费比例都是固定的，只需要根据缴费基数计算对应费用即可。按照规定，用人单位需要承担

16%养老保险，6.9%医疗保险，0.8%生育保险，0.6%失业保险，0.16%工伤保险和0.6%大病保险。不论如何缴纳职工社保，用人单位承担的缴费比例都是固定的。

用人单位需上报社保缴费基数

其实计算成都公司社保一月交多少钱

，还是要看用人单位上报的缴费基数。因为缴费基数不同，乘以相同比例也会得出不同的社保金额。如果按照成都当地最低缴费基数

3175元计算，每个月用人单位需要承担821.75元/人的社保费用。缴费基数如果有所提升，那么各项社保费用也会对应提升，需要重新计算相关费用。

因为社保费用用人单位承担比例较多，而且需要根据规定上报职工的月平均工资来作为缴费基数，所以计算成都公司社保一月交多少钱，也要注意上报的社保缴费基数。根据对应的缴费基数计算，才能得出每个月的社保费用情况。