南京办理社保新增人员手续的方法

南京办理社保新增人员手续的方法

正常入职的员工，签订好劳动合同之后就需要在

30日内为员工办理社保手续，而且也要按照相应的缴费基数计算好相关费用，按月缴纳社保费用。南京办理社保新增人员还是要根据一定的规定来进行申报，而且办理时间上也都是有要求的。

办理时间的规定

根据南京社保局的规定，每个月用人单位在

20日之前都是可以办理社保增减员手续的。只要是能够在规定时间之前进行申报，并且通过审核，那么次月就可以生效。而且是可以多次进行申请的，所以只要有员工正常入职，南京办理社保新增人员完成，次月就可以为期进行费用缴纳。

办理增员的手续

办理社保增员手续需要先通过社保局的网络系统来进行资料填写，通过了线上审核之后，要打印增员的申请表，以及员工花名册。由经办人员携带公司的相关资料，以及经办人员的身份证原件和复印件到社保局窗口进行申请和审核。现场审核通过之后，一般月初办理手续当月就会生效，如果是月中办理手续，则是次月生效。

南京办理社保新增人员需要先通过线上办理，然后才是进行线下申请。如果在本月

20日没有办理社保增减员手续，那么则需要次月进行办理。但是要注意按照劳动合同法规定，签订劳动合同一般当月就要办理社保增员手续，所以还是尽量不要错过办理的时间，以免产生纠纷不好处理。