青岛员工社保缴纳需要注意什么

青岛员工社保缴纳需要注意什么

有新员工进入到公司中，用人单位都是需要为其交社保费用的，五险要按照劳动合同法规定来进行缴费，而且也是有强制性缴费规定的。其实只要是能够正常进行手续办理，按月缴纳费用即可。但是青岛员工社保缴纳需要注意什么？

注意事项

1，办理手续的及时性

按照相关规定，用人单位时需要在员工入职

30日内办理社保手续，我们一定要特别注意好办理手续的及时性，尤其是对于一些中小企业来讲，可能我们还没有办理社保开户的手续，这个时候要先到社保局进行社保开户，然后才是进行社保增员手续的办理，最后才是通过审核之后的缴费。

注意事项

2，选择适合的缴费基数

正常来讲，社保缴费基数是需要按照员工上一年度月平均工资来进行确认的。青岛员工社保缴纳需要注意什么？其实还是要选择合适的缴费基数，尤其是对于一些中小型企业来讲，如果我们希望能够节省一定的支出，那么也可以先按照最低缴费基数参保，这样每个月承担的费用也会相对优惠一些。

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3，代缴社保账户的查询

如果想要了解青岛员工社保缴纳需要注意什么，那么代缴社保账户的查询其实很重要的。通过壹人事来进行社保代缴，我们都是可以通过在线查询的每个员工的缴费情况。只要能够做好基础的确认查询账户没有任何问题，代缴社保责任也是有所保障的。