女职工生育保险待遇这些变化应知道：政策内生育二孩三孩至少享受188天生育津贴

      实行市级统筹后，生育保险对女职工的报销待遇标准有什么变化？政策内生育二孩三孩，生育津贴咋享受？6月22日，记者带着这些疑问采访了市医保中心有关负责人。

  据介绍，我市女职工享受生育保险待遇需同时满足以下两个条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；生育前按规定参加职工医保并连续足额缴费一年以上。实施市级统筹后，女职工生育医疗费用报销、生育补助金标准基本不变。

  “实施市级统筹后，我市灵活就业人员生育保险待遇有新变化。”有关负责人介绍，市级统筹后，灵活就业人员享受生育保险待遇不再受原单位参保缴费年限限制，只要生育时正常缴费且连续缴费一年以上的，即可享受产前检查、生育医疗费及计生手术费定额报销。

  还有一个惠及女职工的变化就是，符合享受生育津贴条件的参保女职工不再受晚育限制，不管是生育一孩、二孩还是三孩，只要是符合《河南省人口和计划生育条例》规定生育的，同一生产方式享受一样的生育津贴。具体标准为：

  女职工妊娠满28周以上生产且符合《河南省人口和计划生育条例》规定生育子女的，享受188天的生育津贴（在法定98天产假的基础上，再增加90天）；难产(含剖宫产)的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。生育津贴日标准按照女职工上年度月平均工资除以30计发，从医疗保险基金中支付。

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