宁波企业如何给员工办理社保

各个公司都要根据劳动合同法的规定为员工交社保费用，必须要根据实际情况办理手续，只要员工入职都是需要交社保费用的。不过很多企业可能都是刚刚成立，所以对办理社保手续并不是那么熟悉。那么宁波企业如何给员工办理社保？是不是也可以代缴社保呢？

企业如何自行参保社保？

企业是可以自行参保社保的，但是需要先办理好社保开户手续。如果是新公司，那么在注册完成30日内就要到社保局办理社保开户手续。需要准备好营业执照原件和复印件，法人身份证复印件、参保申请表格等资料，直接到社保局窗口来进行申请，就可以正常办理社保开户手续。

之后还需要为员工进行社保增员手续的办理，只要是签订了劳动合同，那么30日内就要进行社保增员手续的办理，并且为员工按月交社保费用。所以宁波企业如何给员工办理社保？一定要先办理好社保开户手续，然后再去进行增员手续办理，并且选择合适的缴费基数，这样才能够为员工交社保费用。

企业可以代缴社保吗？

如果用人单位没有经办人员，或者是不知道宁波企业如何给员工办理社保，那么也可以通过壹人事来进行社保代缴。直接提交参保人员的相关资料，选择缴费基数，通过了平台的审核之后，就可以正常为员工交社保费用。这样办理手续有保障，参保很方便，而且每个月的缴费情况也都是可以通过网络查询到的。

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