—  社保资讯 —

  • 现在有不少专业的服务，都是可以满足企业的需求，在经营上也是会顺利很多，带来的好处不少，正是因为如此，才会有代办的服务出现，帮助员工缴纳社保，降低了企业很多的压力，那么现在社保公积金减员顺序应该如何做？代办起来会安全吗？
  • 一家企业可以正常的运营，肯定是离不开员工的努力工作，也是因为如此，也是可以关注给员工社保福利的支持，加上也是有一定的规定要求，所以企业可以多加的关注这类型的业务处理。如今公司社保增公积金员时间是什么时候呢？代缴机构真的可以信赖吗？
  • 职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户，并提供开户证明；2．由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
  • 因为有很多员工入职之前的社保都是在其他公司缴费，可能已经中断了社保缴费才入职到新公司中。这个时候如果员工不能马上续交社保，那么社保肯定也会出现中断的情况。但是新公司也要办理好社保增员手续之后，才能开始为员工交社保费用，并不是马上就可以缴费的。那么社保几号之前增员不会断？
  • 小企业的员工社保增减员问题非常多，这当然是朋友们开始搜索以及了解之后，会察觉到的事情。社保同月可否增员减员？对于负责社保缴纳工作的人事员工来说，这肯定是非常关键的事情，也需要我们尽快弄清白详细情况，才能够做出合适的决定。
  • 转入一、申请条件：已建立住房公积金制度的单位新录用或新调入职工，职工原已设立个人住房公积金账户，从原工作单位转移至新工作单位的。二、办理程序：职工或单位直接到住房公积金开户银行办理。三、提供的材料：1、职工申请办理的，提供职工身份证原件及复印件。单位申请代办的，提供单位委托代办证明、单位经办人身份证原件及复印件；
  • 我们能够经常看到中小企业社保增减员的问题，所以也会逐渐产生更多方面的疑问。社保增减员代码如何进行填写呢？就算能够使用专业代缴公司的在线平台完成增减员操作，这也是令人头疼的问题。想要更快找到满意的答案，不妨多了解下面的内容。
  • 有员工离职，各个单位的hr一定要及时办理社保减员，除了要交接工作，社保和公积金的减员也是同样很重要的。毕竟五险一金本身就是用人单位承担的比例部分更高一些，如果员工已经离职，肯定还是需要办理减员手续，这样就可以不继续为离职人员缴社保费用。hr减员流程是如何规定的呢？
  • 只要是员工离职或者是退休，以及被辞退等，其实公司要求减员都是可以的，只要是符合相关的规定，那么就可以正常进行社保减员，不用为离职人员继续交社保费用了。不过哪些情况才能办理社保减员手续呢？如何办理社保减员才是符合规定的呢？
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