—  社保资讯

  • 现在有不少专业的服务,都是可以满足企业的需求,在经营上也是会顺利很多,带来的好处不少,正是因为如此,才会有代办的服务出现,帮助员工缴纳社保,降低了企业很多的压力,那么现在社保公积金减员顺序应该如何做?代办起来会安全吗?
  • 一家企业可以正常的运营,肯定是离不开员工的努力工作,也是因为如此,也是可以关注给员工社保福利的支持,加上也是有一定的规定要求,所以企业可以多加的关注这类型的业务处理。如今公司社保增公积金员时间是什么时候呢?代缴机构真的可以信赖吗?
  • 职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户,并提供开户证明;2.由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
  • 因为有很多员工入职之前的社保都是在其他公司缴费,可能已经中断了社保缴费才入职到新公司中。这个时候如果员工不能马上续交社保,那么社保肯定也会出现中断的情况。但是新公司也要办理好社保增员手续之后,才能开始为员工交社保费用,并不是马上就可以缴费的。那么社保几号之前增员不会断?
  • 小企业的员工社保增减员问题非常多,这当然是朋友们开始搜索以及了解之后,会察觉到的事情。社保同月可否增员减员?对于负责社保缴纳工作的人事员工来说,这肯定是非常关键的事情,也需要我们尽快弄清白详细情况,才能够做出合适的决定。
  • 转入一、申请条件:已建立住房公积金制度的单位新录用或新调入职工,职工原已设立个人住房公积金账户,从原工作单位转移至新工作单位的。二、办理程序:职工或单位直接到住房公积金开户银行办理。三、提供的材料:1、职工申请办理的,提供职工身份证原件及复印件。单位申请代办的,提供单位委托代办证明、单位经办人身份证原件及复印件;
  • 我们能够经常看到中小企业社保增减员的问题,所以也会逐渐产生更多方面的疑问。社保增减员代码如何进行填写呢?就算能够使用专业代缴公司的在线平台完成增减员操作,这也是令人头疼的问题。想要更快找到满意的答案,不妨多了解下面的内容。
  • 有员工离职,各个单位的hr一定要及时办理社保减员,除了要交接工作,社保和公积金的减员也是同样很重要的。毕竟五险一金本身就是用人单位承担的比例部分更高一些,如果员工已经离职,肯定还是需要办理减员手续,这样就可以不继续为离职人员缴社保费用。hr减员流程是如何规定的呢?
  • 只要是员工离职或者是退休,以及被辞退等,其实公司要求减员都是可以的,只要是符合相关的规定,那么就可以正常进行社保减员,不用为离职人员继续交社保费用了。不过哪些情况才能办理社保减员手续呢?如何办理社保减员才是符合规定的呢?
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